Мұны Ұлыбритания азаматы ретінде білуіңіз керек
31 жылдың 2020 желтоқсанына дейін Біріккен Корольдік үшін ЕО-ның барлық ережелері күшінде болды және британдық азаматтығы бар азаматтар голландиялық компанияларда оңай жұмыс істей алады, яғни тұру немесе жұмысқа рұқсатсыз. Алайда, Ұлыбритания 31 жылдың 2020 желтоқсанында Еуропалық Одақтан шыққан кезде жағдай өзгерді. Сіз Ұлыбритания азаматысыз және 31 жылдың 2020 желтоқсанынан кейін Нидерландыда жұмыс істегіңіз келе ме? Содан кейін есте сақтау керек бірқатар маңызды тақырыптар бар. Осы сәттен бастап ЕО ережелері Ұлыбританияға қолданылмайды және сіздің құқықтарыңыз Еуропалық Одақ пен Біріккен Корольдік келіскен сауда және ынтымақтастық келісімі негізінде реттелетін болады.
Айтпақшы, сауда және ынтымақтастық туралы келісімде 1 жылдың 2021 қаңтарынан бастап Нидерландыда жұмыс істейтін британдық азаматтар туралы өте аз келісімдер бар. Нәтижесінде, ЕО-дан тыс азаматтарға (ЕО/ЕЭА азаматтығы жоқ адам) арналған ұлттық ережелер Швейцария) Нидерландыда жұмыс істеуге рұқсат етілсін. Осы тұрғыда Шетелдік азаматтарды жұмыспен қамту туралы заң (WAV) ЕО-дан тыс азаматтан Нидерландыда жұмыс істеуге рұқсат алуды талап етеді. Нидерландыда жұмыс істеуді жоспарлап отырған кезеңге байланысты жұмысқа рұқсаттың екі түрі бар:
- жұмысқа рұқсат (TWV) Егер сіз Нидерландыда 90 күннен аз уақыт қалсаңыз, UWV-ден.
- аралас тұруға және жұмыс істеуге рұқсат (GVVA) Егер сіз Нидерландыда 90 күннен артық болғыңыз келсе, IND-дан.
Жұмысқа рұқсаттың екі түрі үшін де UWV немесе IND-ге өтінішті өзіңіз жібере алмайсыз. Жұмысқа рұқсат алу үшін жұмыс беруші жоғарыда аталған органдарға өтініш беруі керек. Дегенмен, сіз Нидерландыда британдық, демек, ЕО-дан тыс азамат ретінде орындағыңыз келетін лауазымға жұмысқа рұқсат алмас бұрын бірқатар маңызды шарттар орындалуы керек.
Голландиялық немесе еуропалық еңбек нарығында лайықты үміткерлер жоқ
TWV немесе GVVA жұмысына рұқсат берудің маңызды шарттарының бірі голландиялық немесе еуропалық еңбек нарығында «басымдық ұсыныстың» болмауы болып табылады. Бұл сіздің жұмыс берушіңіз алдымен Нидерланды мен ЕЭА-да қызметкерлерді тауып, бос орынды UWV жұмыс берушіге қызмет көрсету орталығына хабарлау немесе сол жерде жариялау арқылы UWV-ге хабарлауы керек дегенді білдіреді. Егер сіздің голландиялық жұмыс берушіңіз оның қарқынды жалдау әрекеттері нәтиже бермегенін көрсете алса ғана, яғни голландиялық немесе ЕЭА-ның бірде-бір қызметкері лайықты немесе қолжетімді болмаған жағдайда, сіз осы жұмыс берушімен жұмысқа тұра аласыз. Айтпақшы, жоғарыда аталған шарт халықаралық топ ішіндегі персоналды ауыстыру жағдайында және академиялық персоналға, суретшілерге, шақырылған оқытушыларға немесе тағылымдамадан өтушілерге қатысты болса, онша қатаң емес қолданылады. Өйткені, ЕО-дан тыс бұл (британдық) азаматтар Голландияның еңбек нарығына біржола енеді деп күтілмейді.
ЕО-дан тыс жерлерден келген қызметкер үшін жарамды тұруға рұқсат
TWV немесе GVVA жұмысқа рұқсатын беруге қойылатын тағы бір маңызды шарт - сізде британдық және сондықтан ЕО-дан тыс азамат ретінде Нидерландыда жұмыс істей алатын жарамды тұруға рұқсатыңыз болуы (немесе алатыны). Нидерландыда жұмыс істеу үшін әртүрлі тұруға рұқсаттар бар. Сізге қандай тұруға рұқсат қажет екендігі алдымен Нидерландыда жұмыс істегіңіз келетін ұзақтығы негізінде анықталады. Егер бұл 90 күннен аз болса, әдетте қысқа мерзімді виза жеткілікті болады. Сіз бұл визаны алуға өз еліңіздегі немесе тұрақты тұратын елдегі Голландия елшілігіне өтініш бере аласыз.
Дегенмен, Нидерландыда 90 күннен астам жұмыс істегіңіз келсе, тұруға рұқсат түрі Нидерландыда орындағыңыз келетін жұмысқа байланысты болады:
- Компания ішінде аудару. Егер сіз Еуропалық Одақтан тыс компанияда жұмыс істесеңіз және сіз Нидерланд филиалына стажер, менеджер немесе маман ретінде ауыссаңыз, голландиялық жұмыс беруші GVVA бойынша IND-де тұруға рұқсат алуға өтініш бере алады. Мұндай тұруға рұқсат беру үшін сіз бірқатар жалпы шарттарға қоса бірқатар шарттарға сай болуыңыз керек, мысалы, жеке басын куәландыратын жарамды куәлік және негізгі куәлік, соның ішінде ЕО-дан тыс жерде құрылған компаниямен жарамды еңбек шарты. Корпоративтік аударым және сәйкес тұруға рұқсат туралы қосымша ақпарат алу үшін хабарласыңыз Law & More.
- Жоғары білікті мигрант. Жоғары білікті көші-қон рұқсаты Еуропалық Одақтан тыс елдерден Нидерландыда жоғары басшылық лауазымда немесе маман ретінде жұмыс істейтін жоғары білікті қызметкерлерге қолданыла алады. Бұл туралы өтінішті IND-ге жұмыс беруші ТМКК шеңберінде береді. Сондықтан бұл тұруға рұқсат алу үшін өзіңіз өтініш берудің қажеті жоқ. Дегенмен, мұны бермес бұрын сіз бірқатар шарттарды орындауыңыз керек. Бұл шарттарды және олар туралы толығырақ ақпаратты біздің парақшадан табуға болады Білім мигранты. Назар аударыңыз: 2016/801 директивасы (ЕО) мағынасында ғылыми зерттеушілерге әртүрлі (қосымша) шарттар қолданылады. Сіз нұсқаулыққа сәйкес Нидерландыда жұмыс істегіңіз келетін британдық зерттеушісіз бе? Содан кейін хабарласыңыз Law & More. Біздің иммиграция және еңбек құқығы саласындағы мамандарымыз сізге көмектесуге қуанышты.
- Еуропалық көк карта. Еуропалық көк карта британ азаматтары сияқты 31 жылдың 2020 желтоқсанынан бастап Еуропалық Одаққа мүше мемлекеттердің бірінің азаматтығына ие емес, сондай-ақ Еуропалық Одаққа мүше мемлекеттерде тіркелген жоғары білімді мигранттардың тұруға және жұмысқа тұруға арналған аралас рұқсаты болып табылады. GVVA шеңберінде жұмыс беруші IND өтініш беруі керек. Еуропалық көк картаның иегері ретінде сіз Нидерландыда 18 ай жұмыс істегеннен кейін басқа мүше мемлекетте жұмыс істей бастай аласыз, егер сіз осы мүше мемлекеттегі шарттарды орындасаңыз. Сондай-ақ бұл шарттар қандай екенін біздің парақшадан оқи аласыз Білім мигранты.
- Ақылы жұмыс. Жоғарыда аталған опциялардан басқа, ақылы жұмысқа тұру үшін тұру мақсатында бірқатар басқа рұқсаттар бар. Сіз өзіңізді жоғарыда аталған жағдайларда танымайсыз ба, мысалы, өнер мен мәдениеттегі белгілі бір голландтық лауазымда британдық қызметкер ретінде немесе голландтық жарнамалық медианың британдық тілшісі ретінде жұмыс істегіңіз келгендіктен? Бұл жағдайда сіздің жағдайыңызда басқа тұруға рұқсат қолданылуы мүмкін және сіз басқа (қосымша) шарттарды орындауыңыз керек. Сізге нақты тұруға рұқсат алу сіздің жағдайыңызға байланысты. Сағат Law & More біз оларды сізбен бірге анықтай аламыз және осының негізінде сіз қандай шарттарды орындау керектігін анықтай аламыз.
Жұмысқа рұқсат талап етілмейді
Кейбір жағдайларда сіз британдық азамат ретінде TWV немесе GVAA жұмыс рұқсатын талап етпейді. Көптеген ерекше жағдайларда сіз әлі де жарамды тұруға рұқсатты көрсете алуыңыз керек және кейде UWV-ге есеп беруіңіз керек екенін ескеріңіз. Жұмысқа рұқсат беруден әдетте ең өзекті болып табылатын екі негізгі ерекшелік төменде көрсетілген:
- 31 жылдың 2020 желтоқсанына дейін Нидерландыда тұру үшін (келген) британдық азаматтар. Бұл азаматтар Ұлыбритания мен Нидерланды арасында жасалған шығу туралы келісіммен қамтылған. Бұл Біріккен Корольдік Еуропалық Одақтан біржола шыққаннан кейін де, бұл британдық азаматтар Нидерландыда жұмыс істеуге рұқсат талап етпестен жұмысын жалғастыра алады дегенді білдіреді. Бұл британдық азаматтардың ЕО тұрақты тұру құжаты сияқты жарамды тұруға рұқсаты болған жағдайда ғана қолданылады. Сіз осы санатқа жатасыз ба, бірақ Нидерландыда болу үшін жарамды құжатыңыз әлі жоқ па? Содан кейін Нидерландыдағы еңбек нарығына еркін қол жеткізуге кепілдік беру үшін тұрақты немесе белгісіз мерзімге тұруға рұқсат алу үшін әлі де өтініш берген дұрыс.
- Тәуелсіз кәсіпкерлер. Егер сіз Нидерландыда өзін-өзі жұмыспен қамтыған адам ретінде жұмыс істегіңіз келсе, сізге «өзін-өзі жұмыспен қамтыған адам ретінде жұмыс істеу» тұруға рұқсат қажет. Егер сіз осындай тұруға рұқсат алғыңыз келсе, сіз жүзеге асыратын әрекеттер Голландия экономикасы үшін маңызды болуы керек. Сіз ұсынатын өнім немесе қызмет Нидерланды үшін де инновациялық сипатқа ие болуы керек. Өтінім беру үшін қандай шарттарды орындау керектігін және қандай ресми құжаттарды тапсыру керектігін білгіңіз келе ме? Содан кейін сіз заңгерлермен байланыса аласыз Law & More. Біздің заңгерлер сізге өтінішпен көмектесуге қуанышты.
At Law & More біз әр жағдайдың әртүрлі екенін түсінеміз. Сондықтан біз жеке тәсілді қолданамыз. Сіздің жағдайыңызда қандай (басқа) тұруға және жұмыс істеуге рұқсаттар немесе ерекшеліктер қолданылатынын және оларды беру шарттарына сай келетініңізді білгіңіз келе ме? Содан кейін хабарласыңыз Law & More. Law & Moreзаңгерлері иммиграция және еңбек құқығы саласындағы сарапшылар болып табылады, осылайша олар сіздің жағдайыңызды дұрыс бағалай алады және сізбен бірге қандай тұру және жұмыс істеу рұқсаты сіздің жағдайыңызға сәйкес келетінін және қандай шарттарды сақтау керектігін анықтай алады. Содан кейін тұруға рұқсат алу үшін өтініш жасағыңыз келе ме, әлде жұмысқа рұқсат алу үшін өтінішті реттегіңіз келе ме? Сонда да, Law & More мамандар сізге көмектесуге қуанышты.