біздің блог

Кіріспе 2023 жылы 225,000 және одан жоғары жастағы 15 137,000 голландиялық адам аңдудың құрбаны болды. Оның ішінде 90,000 XNUMX әйел және XNUMX XNUMX ер адам бар. Көбінесе жәбірленуші аңдушыны, мысалы, бұрынғы серіктесін, танысын, отбасы мүшесін, әріптесін немесе досын біледі. Сағат Law & More, біз тез және тиімді араласудың қаншалықты маңызды екенін түсінеміз, сіз болсаңыз да

Фишинг пен интернет-алаяқтық біздің цифрлық әлемде жиі кездесетін тәуекелдер болып табылады. Шабуылдар барған сайын күрделене түсуде және жеке адамдарға да, бизнеске де бағытталған. Киберқылмыс пен деректерді қорғау саласында теңдесі жоқ тәжірибесі бар заң фирмасы ретінде біз сіздің құқықтарыңызды қорғау, клиенттерімізге сенімділік пен сенімділік ұялату үшін арнайы заңдық қолдауды ұсынамыз. Фишингті бастан өткердіңіз бе?

Кіріспе Нидерландыдағы онлайн құмар ойындар соңғы жылдары түбегейлі өзгерістерге ұшырады, әсіресе 2021 жылдың қазан айында Қашықтықтан құмар ойындар туралы заңның (Коа) енгізілуімен. Осы күнге дейін Нидерландыда лицензиясыз онлайн құмар ойындарды ұсыну заңсыз болды. Соған қарамастан, мыңдаған голландиялық ойыншылар талап етілмей жұмыс істейтін заңсыз провайдерлерде айтарлықтай сомадан айырылды

Нидерландыда іскерлік үй-жайларға бағытталған зорлық-зомбылық оқиғалары санының алаңдатарлық өсуі байқалды. Бомба жарылыстарынан атысқа дейінгі оқиғалар материалдық шығын әкеліп қана қоймайды, сонымен қатар бизнес иелері мен олардың қызметкерлері арасында қорқыныш пен белгісіздік тудырады. Сағат Law & More, біз бұл жағдайлардың маңыздылығын түсінеміз және заңгерлік сараптаманы ұсынамыз

Ажырасуды бастау ешқашан оңай емес, әсіресе сіздің серіктесіңіз ынтымақтасудан бас тартқан кезде. Сіз ажырасқыңыз келеді, бірақ серіктесіңіз келіспейді. Бұл әртүрлі себептермен болуы мүмкін, мысалы, ажырасу туралы келіспеушіліктер немесе байланыс толығымен үзілген жағдайлар. Дегенмен, олардың келісімінсіз ажырасуды жалғастыра аласыз. Сіз және А

Сіз 1994 жылғы Жол қозғалысы туралы заңға (WVW 1994) сәйкес жол қозғалысы ережесін бұзды деп күдіктенесіз бе? Содан кейін қандай қадамдар жасай алатыныңызды және өзіңізді қалай жақсы қорғау керектігін білу маңызды. Бұл блогта біз екі жақты жүйенің нені білдіретінін, Прокуратура қызметі (ОМ) мен Орталық кеңсенің қандай өлшемдер беретінін түсіндіреміз.

Қылмыстың салдарынан шығын көрдіңіз бе? Сіз өтемақыны тек азаматтық сот ісін жүргізуде ғана емес, қылмыстық процесте де талап ете алатыныңызды білесіз бе? Өз құқықтарыңызды және келтірілген шығынды қалай өтеуге болатынын білу өте маңызды. Нидерландыда Қылмыстық іс жүргізу кодексі (Sv) қылмыс құрбандарына рұқсат береді

Нарциссизм - бұл отбасылық қатынастарға терең және жиі деструктивті әсер етуі мүмкін тұлғаның бұзылуы. Нарциссистер бастапқыда сүйкімді және сенімді болып көрінуі мүмкін, бірақ олардың шынайы табиғаты, мысалы, неке, бала немесе бірлескен бизнес арқылы өздерін сізбен байланыстырғаннан кейін көрінеді. Нарциссист жүре береді және ешқашан өзгермейді.

Қылмыстық процесте айыпталушыға қарсы прокуратура (ОМ) сотқа жүгінеді. ОМ атынан мемлекеттік айыптаушы қатысады. Қылмыстық іс әдетте полициядан басталады, содан кейін прокурор күдіктіні қылмыстық жауапкершілікке тарту туралы шешім қабылдайды. Егер мемлекеттік айыптаушы күдіктіні қылмыстық жауапкершілікке тартуға кіріссе, іс аяқталады

Егер сіз IND шешімімен келіспесеңіз, оған қарсылық білдіре аласыз немесе шағымдана аласыз. Бұл сіздің өтінішіңіз бойынша қолайлы шешім қабылдауыңызға әкелуі мүмкін. Қарсылық Сіздің өтінішіңіз бойынша қолайсыз шешім IND сіздің өтінішіңіз бойынша шешім түрінде шешім шығарады. Егер теріс шешім қабылданса

кіріспе Law & More жақында Виджейндховен қорының қызметкеріне Адам құқықтары жөніндегі кеңеске (College Rechten voor de Mens) берген өтінішінде қор оның жүктілігіне байланысты жынысына байланысты тыйым салынған айырмашылықты жасағаны және оның кемсітушілік туралы шағымын немқұрайлы қарауы туралы кеңес берді. Адам құқықтары жөніндегі кеңес

Компаниялар Нидерландыға шетелден қызметкерлерді тұрақты түрде әкеледі. Сіздің компанияңыз тұрудың келесі мақсаттарының біріне тұруға рұқсат алуға өтініш бергісі келсе, демеуші ретінде тану міндетті болып табылады: жоғары білікті мигрант, ЕО 2016/801 Директивасы мағынасында зерттеушілер, оқу, ау жұп немесе алмасу. Сіз тануға қашан өтініш бересіз

Заңды түрде қауымдастық мүшелері бар заңды тұлға болып табылады. Қауымдастық белгілі бір мақсатта, мысалы, спорттық бірлестікте құрылады және өз ережелерін жасай алады. Заң толық әрекет қабілеттілігі бар бірлестік пен әрекет қабілеттілігі шектеулі бірлестік деп ажыратады. Бұл блог қауымдастықтың маңызды аспектілерін талқылайды

Еңбек шартын бұзудың бір жолы – шешуші шарт енгізу. Бірақ қандай жағдайларда шешуші шарт еңбек шартына енгізілуі мүмкін және бұл шарт болғаннан кейін еңбек шарты қашан аяқталады? Резолюциялық шарт дегеніміз не? Еңбек шартын жасау кезінде шарт еркіндігі қолданылады

Көптеген жұмыс берушілер үшін қызметкерлерге белгіленген жұмыс уақытынсыз келісім-шарт ұсыну тартымды. Бұл жағдайда шақыру бойынша келісім-шарттардың үш нысаны арасында таңдау бар: алдын ала келісімі бар шақыру бойынша келісім-шарт, мин-макс келісім-шарт және нөл сағаттық келісімшарт. Бұл блог соңғы нұсқаны талқылайды. Атап айтқанда, нөлдік сағаттық келісімшарт нені білдіреді

Қызметкер ретінде жұмыс істеген кезде сіз жалақы алуға құқығыңыз бар. Жалақы төлеуге қатысты ерекшеліктер еңбек шартында реттеледі. Егер жұмыс беруші жалақыны (уақтылы) төлемесе, ол әдепкі болып табылады және сіз жалақыны талап ете аласыз. Жалақы туралы шағымды қашан беру керек? Бірнеше бар

Әдепкі туралы ескерту дегеніміз не? Өкінішке орай, уағдаласушы тараптың өз міндеттемелерін орындамауы немесе оны уақытында немесе тиісті түрде орындамауы жиі кездеседі. Дефолт туралы хабарлама бұл тарапқа ақылға қонымды мерзімде (тиісті түрде) орындауға тағы бір мүмкіндік береді. Ақылға қонымды мерзім өткеннен кейін – тармағында көрсетілген

Жұмыс берушілер уақыт өте келе өз қызметкерлері туралы көптеген деректерді өңдейді. Бұл деректердің барлығы кадрлық файлда сақталады. Бұл файлда маңызды жеке деректер бар және осы себепті оны қауіпсіз және дұрыс орындау маңызды. Жұмыс берушілерге бұл деректерді қанша уақыт сақтауға рұқсат етіледі (немесе кейбір жағдайларда талап етіледі)? жылы

Жұмыс беруші ретінде қызметкерлеріңіздің деректерін дұрыс сақтау маңызды. Бұл ретте сіз қызметкерлердің жеке деректерінің кадрлық есебін жүргізуге міндеттісіз. Мұндай деректерді сақтау кезінде Құпиялылық туралы акті Деректерді қорғаудың жалпы ережесі (AVG) және Іске асыру актісі Деректерді қорғаудың жалпы ережесі (UAVG) ескерілуі керек. AVG жүктейді

Жарғылық капитал дегеніміз не? Жарғылық капитал – бұл компанияның акцияларына бөлінген меншікті капитал. Бұл серіктестік шартында немесе жарғысында көзделген капитал. Қоғамның жарғылық капиталы – бұл компания акционерлерге акциялар шығарған немесе шығара алатын сома. Жарғылық капитал да компанияның міндеттемелерінің бөлігі болып табылады. Міндеттемелер – қарыздар

Бұрын мерзімді еңбек келісім-шарттары ерекшелік болса, олар ережеге айналған сияқты. Мерзімді еңбек шартын уақытша еңбек шарты деп те атайды. Мұндай еңбек шарты шектеулі мерзімге жасалады. Ол көбінесе алты айға немесе бір жылға жасалады. Сонымен қатар, бұл келісім-шарт жасалуы мүмкін

Жала жабу және жала жабу – Қылмыстық кодекстен шыққан терминдер. Олар айыппұлдармен, тіпті түрмеде отырумен жазаланатын қылмыстар, дегенмен Нидерландыда біреу жала жабу немесе жала жабу үшін темір тордың артына сирек түседі. Олар негізінен қылмыстық терминдер. Бірақ жала жабуға немесе жала жабуға кінәлі адам да заңсыз әрекет жасайды (6:162-бап).

Иә және жоқ! Негізгі ереже - жұмыс беруші қызметкерлерге зейнетақы жүйесін ұсынуға міндетті емес. Сонымен қатар, негізінен, қызметкерлер жұмыс беруші ұсынатын зейнетақы жүйесіне қатысуға міндетті емес. Іс жүзінде, алайда, бұл негізгі ереже жұмыс берушіні қалдырып, қолданылмайтын көптеген жағдайлар бар

Компанияның әрбір қызметкері қауіпсіз және сау жұмыс істей білуі керек. Жұмыс жағдайлары туралы заң (бұдан әрі қысқартылған – Arbowet) қауіпсіз еңбек ортасын дамытуға арналған ережелер мен нұсқаулардан тұратын Еңбекті қорғау және қауіпсіздік туралы заңның бөлігі болып табылады. Еңбек жағдайлары туралы заң жұмыс берушілер мен қызметкерлер орындауға міндетті міндеттемелерді қамтиды.

Егер сіз өтелмеген қарызды ұзақ уақыттан кейін өндіріп алғыңыз келсе, қарыздың мерзімі өтіп кету қаупі болуы мүмкін. Зиянды өтеу туралы талаптар немесе шағымдар да мерзімінен өтуі мүмкін. Рецепт қалай жұмыс істейді, шектеу мерзімдері қандай және олар қашан басталады? Шағымды шектеу дегеніміз не? Кредитор талап ету мерзімі өткен болып табылады

Шағым - жай ғана біреудің басқаға, яғни адамға немесе компанияға қоятын талабы. Шағым көбінесе ақшалай талаптан тұрады, бірақ ол сондай-ақ беру туралы талап немесе орынсыз төлем туралы талап қою немесе зиянды өтеу туралы талап болуы мүмкін. Кредитор - бұл қарызы бар тұлға немесе компания

Егер әке балаға қамқорлық жасай алмаса және оны тәрбиелей алмаса немесе баланың дамуына үлкен қауіп төнсе, ата-аналық өкілеттік тоқтатылуы мүмкін. Кейбір жағдайларда медиация немесе басқа әлеуметтік көмек шешімді ұсына алады, бірақ егер бұл сәтсіз болса, ата-аналық өкілеттікті тоқтату қисынды таңдау болып табылады. Әкесі қандай жағдайда болады