Заңды түрде қауымдастық мүшелері бар заңды тұлға болып табылады. Қауымдастық белгілі бір мақсатта, мысалы, спорттық бірлестікте құрылады және өз ережелерін жасай алады. Заң толық әрекет қабілеттілігі бар бірлестік пен әрекет қабілеттілігі шектеулі бірлестік деп ажыратады. Бұл блог бейресми қауымдастық деп те аталатын шектеулі әрекет қабілеттілігі бар қауымдастықтың маңызды аспектілерін талқылайды. Мақсат - оқырмандарға бұл қолайлы құқықтық нысан екенін бағалауға көмектесу.
Негізі
Құқық қабілеттілігі шектеулі бірлестік құру үшін нотариусқа барудың қажеті жоқ. Дегенмен, көпжақты құқықтық акт болуы керек, яғни бірлестікті кемінде екі адам құрады. Құрылтайшылар ретінде сіз жарғыңызды жасап, оларға қол қоя аласыз. Бұлар жеке жарғы деп аталады. Бірнеше басқа құқықтық нысандардан айырмашылығы, сіз міндетті емес осы жарғыны Сауда-өнеркәсіп палатасында тіркеуге. Ақырында, қауымдастықтың ең төменгі бастапқы капиталы жоқ, сондықтан қауымдастықты құру үшін капитал қажет емес.
Сіз кем дегенде жеке жарғыға қосуыңыз керек бірнеше нәрсе бар:
- Қауымдастық атауы.
- Бірлестік орналасқан муниципалитет.
- Қауымдастықтың мақсаты.
- Мүшелердің міндеттемелері және бұл міндеттемелер қалай жүктелуі мүмкін.
- Мүшелік туралы ережелер; мүше болу жолы және шарттары.
- Жалпы жиналысты шақыру әдісі.
- Директорларды тағайындау және босату әдісі.
- Қауымдастық таратылғаннан кейін қалған ақшаның тағайындалуы немесе бұл баратын жер қалай анықталады.
Егер серіктестік жарғысында мәселе қарастырылмаған болса, қолданыстағы заңдар мен ережелер қолданылады.
Жауапкершілік және шектеулі юрисдикция
Жауапкершілік Сауда-өнеркәсіп палатасында тіркеуге байланысты; бұл тіркеу міндетті емес, бірақ жауапкершілікті шектейді. Егер қауымдастық тіркелген болса, негізінен, қауымдастық, мүмкін директорлар жауапты болады. Егер қауымдастық тіркелмеген болса, директорлар тікелей жеке жауапкершілікте болады.
Сонымен қатар, директорлар дұрыс емес басқару жағдайында тікелей жеке жауап береді. Бұл директор өз міндеттерін дұрыс орындамаған кезде орын алады.
Дұрыс емес басқарудың кейбір мысалдары:
- Қаржылық дұрыс емес басқару: бухгалтерлік есептерді дұрыс жүргізбеу, қаржылық есеп беруді жасамау немесе қаражатты заңсыз пайдалану.
- Мүдделер қақтығысы: ұйымдағы лауазымын жеке мүдделер үшін пайдалану, мысалы, отбасына немесе достарына келісім-шарттар беру арқылы.
- Өкілеттіктерді теріс пайдалану: директордың құзыретіне жатпайтын шешімдер қабылдау немесе ұйымның мүдделеріне қайшы келетін шешімдер қабылдау.
Құқық қабілеттілігі шектеулі болғандықтан, бірлестіктің құқықтары аз болады, өйткені бірлестік мүлікті сатып алуға немесе мұраны алуға құқылы емес.
Бірлестік міндеттері
Қауымдастық директорлары заң бойынша есептерді жеті жыл бойы жүргізуге міндетті. Сонымен қатар, жыл сайын кем дегенде бір мүшелер жиналысы өткізілуі керек. Басқармаға келетін болсақ, егер жарғыда өзгеше көзделмесе, қауымдастық кеңесі кем дегенде төрағадан, хатшыдан және қазынашыдан тұруы керек.
орган
Кез келген жағдайда қауымдастықтың басқарма болуы міндетті. Егер бапта өзгеше көзделмесе, мүшелер кеңесті тағайындайды. Барлық мүшелер бірігіп қауымдастықтың ең маңызды органын, мүшелердің жалпы жиналысын құрайды. Құрылтай жарғысында бақылау кеңесінің болатыны да қарастырылуы мүмкін; бұл органның негізгі міндеті - басқарманың саясаты мен жалпы жұмыс барысын қадағалау.
Фискалдық аспектілер
Қауымдастықтың салық салуға міндеттілігі оның қалай жүзеге асырылатынына байланысты. Мысалы, егер қауымдастық ҚҚС бойынша кәсіпкер болса, бизнес жүргізсе немесе қызметкерлерді жалдаса, қауымдастық салықтарға тап болуы мүмкін.
Жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің басқа да белгілері
- Мүшелік дерекқор, бұл қауымдастық мүшелерінің мәліметтерін қамтиды.
- Мақсат, бірлестік негізінен өз мүшелеріне арналған іс-шараларды ұйымдастырады және бұл ретте пайда табуды мақсат етпейді.
- Бірлестік заң шеңберінде біртұтас әрекет етуі керек. Бұл жеке мүшелер қауымдастықтың мақсатымен әрекет ете алмайды дегенді білдіреді. Мысалы, егер бұл қайырымдылыққа ақша жинау қауымдастықтың ортақ мақсаты болса, жеке мүше өзінің бастамасымен қайырымдылыққа ақша жинай алмайды. Бұл ұйым ішінде түсінбеушілік пен қақтығыстарға әкелуі мүмкін.
- Қауымдастықтың акцияларға бөлінген капиталы жоқ; нәтижесінде қауымдастықтың да акционерлері жоқ.
Қауымдастықты тоқтату
Қауымдастық мүшелерiнiң жалпы жиналысының шешiмi бойынша тоқтатылады. Бұл шешім жиналыстың күн тәртібінде болуы керек. Әйтпесе, ол жарамсыз.
Бірлестік өз қызметін бірден тоқтатпайды; барлық қарыздар мен басқа қаржылық міндеттемелерді өтемейінше ол толығымен тоқтатылмайды. Егер қандай да бір мүлік қалса, жеке жарғыда көрсетілген тәртіпті сақтау керек.
Мүшелік аяқталуы мүмкін:
- Мүшелік мұрагерлікке рұқсат етілмесе, мүшенің қайтыс болуы. Жарғысына сәйкес.
- Мүдделі мүшенің немесе қауымдастықтың тоқтатуы.
- Мүшеліктен шығару; егер жарғыда басқа орган белгіленбесе, басқарма бұл шешімді қабылдайды. Бұл тұлға мүшелік тізілімнен шығарылатын заңды акт.