Осы уақытқа дейін Нидерландыда серіктестіктің үш құқықтық нысаны бар: серіктестік, толық серіктестік (VOF) және коммандиттік серіктестік (CV). Олар негізінен шағын және орта кәсіпкерлікте (ШОБ), ауыл шаруашылығы секторында және қызмет көрсету саласында қолданылады. Серіктестіктің барлық үш нысаны 1838 жылдан бастап қабылданған ережеге негізделген. Өйткені қолданыстағы заң өте ескірген және серіктестердің жауапкершілігіне немесе кіру және шығуына келгенде кәсіпкерлер мен кәсіпқойлардың қажеттіліктерін қанағаттандыру үшін жеткіліксіз болып саналады. Серіктестіктерді модернизациялау туралы заң жобасы 21 жылдың 2019 ақпанынан бастап талқылануда. Бұл заң жобасының мақсаты, ең алдымен, кәсіпкерлерді жеңілдететін, кредиторларға тиісті қорғауды және сауда қауіпсіздігін ұсынатын заманауи қолжетімді схеманы құру болып табылады.
Сіз Нидерландыдағы 231,000 1 серіктестіктің бірінің негізін қалаушысыз ба? Немесе серіктестік құруды жоспарлап отырсыз ба? Одан кейін Серіктестіктерді жаңғырту туралы заң жобасына назар аударған абзал. Бұл заң жобасы негізінен 2021 жылдың XNUMX қаңтарында күшіне енетініне қарамастан, ол әлі Өкілдер палатасында дауысқа салынған жоқ. Интернет-кеңес барысында оң қабылданған Серіктестіктерді жаңғырту туралы заң жобасын Өкілдер палатасы қазіргі қалпында қабылдаса, болашақта кәсіпкер ретінде сіз үшін біраз нәрсе өзгереді. Ұсынылған бірқатар маңызды өзгерістер төменде талқыланады.
Мамандық пен кәсіпті ажырату
Біріншіден, серіктестікке үшеуінің орнына тек екі ұйымдық-құқықтық нысан, атап айтқанда серіктестік және коммандиттік серіктестік жатады, әрі серіктестік пен VOF арасында бөлек ешқандай айырмашылық болмайды. Атауға келетін болсақ, серіктестік пен VOF өмір сүруін жалғастырады, бірақ олардың арасындағы айырмашылықтар жойылады. Өзгеріс нәтижесінде кәсіп пен бизнес арасындағы бар айырмашылық бұлыңғыр болады. Кәсіпкер ретінде серіктестік құрғыңыз келсе, енді сіз өз қызметіңіздің бөлігі ретінде қандай ұйымдық-құқықтық нысанды, серіктестікті немесе VOF-ті таңдайтыныңызды қарастыруыңыз керек. Өйткені, серіктестікпен кәсіби жаттығуларға қатысты ынтымақтастық бар, ал VOF-пен іскерлік операция бар. Мамандық негізінен нотариус, есепші, дәрігер, заңгер сияқты жұмыс атқаратын адамның жеке қасиеттері орталық болып табылатын тәуелсіз кәсіптерге қатысты. Компания коммерциялық салада көбірек жұмыс істейді және негізгі мақсаты - пайда табу. Серіктестіктерді жаңғырту туралы заң жобасы күшіне енгеннен кейін бұл таңдауды өткізіп жіберуге болады.
Жауапкершілік
Екі серіктестіктен үш серіктестікке өтуге байланысты жауапкершілік контекстіндегі айырмашылық та жойылады. Қазіргі уақытта толық серіктестіктің серіктестері тек тең бөліктер үшін жауап береді, ал VOF серіктестері толық сомаға жауап бере алады. Серіктестіктерді модернизациялау туралы заң жобасының күшіне енуі нәтижесінде серіктестер (компаниядан басқа) толық сомаға барлығы бірлесіп жауапты болады. Бұл, мысалы, бухгалтерлердің, азаматтық-құқықтық нотариустардың немесе дәрігерлердің «бұрынғы толық серіктестіктері» үшін үлкен өзгерісті білдіреді. Алайда, егер тапсырманы екінші тарап тек бір серіктеске ғана сеніп тапсырса, онда жауапкершілік басқа серіктестерді қоспағанда, тек осы серіктеске (компаниямен бірге) жүктеледі.
Серіктестік туралы заң жобасы күшіне енгеннен кейін серіктестікке қосыласыз ба? Бұл жағдайда, өзгерту нәтижесінде сіз тек компанияға кіргеннен кейін пайда болатын қарыздар үшін жауап бересіз және енді сіз кіргенге дейін туындаған қарыздар үшін жауаптысыз. Сіз серіктестіктен кеткіңіз келе ме? Содан кейін сіз компанияның міндеттемелері бойынша жауапкершілікті тоқтатқаннан кейін бес жылдан кешіктірмей босатыласыз. Айтпақшы, несие беруші алдымен серіктестіктің кез келген өтелмеген қарыздары үшін сотқа жүгінуі керек. Серіктестік қарызды өтей алмаған жағдайда ғана кредиторлар серіктестердің ортақ жауапкершілігіне көшуі мүмкін.
Заңды тұлға, құрылуы және жалғасы
Серіктестіктерді модернизациялау туралы заң жобасында серіктестіктерге енгізілген түзетулер аясында автоматты түрде өз заңды тұлғасы бекітіледі. Басқаша айтқанда: серіктестіктер, NV және BV сияқты, құқықтар мен міндеттердің тәуелсіз тасымалдаушылары болады. Бұл серіктестер енді жеке дара емес, ортақ меншікке жататын мүліктің ортақ иелері болады дегенді білдіреді. Компания сонымен қатар серіктестердің жеке активтерімен араласпаған бөлек активтер мен өтімді активтерді алады. Осылайша серіктестіктер серіктестіктің атынан жасалған, әр кезде барлық серіктестердің қол қоюы міндетті емес шарттар арқылы жылжымайтын мүліктің меншік иесі бола алады және оларды өздері оңай бере алады.
NV және BV-ден айырмашылығы, заң жобасы серіктестіктерді құру үшін нотариаттық іс-әрекет немесе бастапқы капитал арқылы нотариаттық араласуды талап етпейді. Қазіргі уақытта нотариаттың араласуынсыз заңды тұлға құрудың заңды мүмкіндігі жоқ. Тараптар бір-бірімен ынтымақтастық туралы келісімге отыру арқылы серіктестік құра алады. Шарттың нысаны тегін. Стандартты ынтымақтастық келісімін онлайн табу және жүктеп алу оңай. Дегенмен, болашақта белгісіздік пен қымбат рәсімдерді болдырмау үшін ынтымақтастық туралы келісімдер саласында мамандандырылған заңгерді тартқан жөн. Ынтымақтастық келісімі туралы көбірек білгіңіз келе ме? Содан кейін хабарласыңыз Law & More мамандар.
Сонымен қатар, Серіктестіктерді модернизациялау туралы заң жобасы басқа серіктес жұмыстан кеткеннен кейін кәсіпкерге компанияны жалғастыруға мүмкіндік береді. Серіктестік енді бірінші кезекте жойылуы қажет емес және басқаша келісілмеген болса, өмір сүруін жалғастырады. Серіктестік таратылса, қалған серіктес компанияны жеке кәсіпкер ретінде жалғастыра алады. Қызметті жалғастыру жағдайында тарату әмбебап құқыққа ауысуға әкеледі. Бұл ретте, заң жобасы қайтадан нотариаттық іс-әрекетті талап етпейді, бірақ тіркелген мүлікті беру үшін жеткізуге қажетті ресми талаптардың сақталуын талап етеді.
Бір сөзбен айтқанда, егер заң жобасы қазіргі қалпында қабылданса, кәсіпкер ретінде серіктестік түрінде серіктестік ашу ғана емес, оны жалғастыру және зейнеткерлікке шығу арқылы одан шығу оңайырақ болады. Дегенмен, Серіктестіктерді жаңғырту туралы заң жобасының күшіне енуі аясында заңды тұлғаға немесе жауапкершілікке қатысты бірқатар маңызды мәселелерді есте ұстау қажет. Сағат Law & More біз бұл жаңа заңнаманың жолында әлі де көптеген сұрақтар мен өзгерістерге қатысты белгісіздік болуы мүмкін екенін түсінеміз. Серіктестіктерді жаңғырту туралы заң жобасының күшіне енуі сіздің компанияңыз үшін нені білдіретінін білгіңіз келе ме? Немесе осы заң жобасы және корпоративтік құқық саласындағы басқа да тиісті құқықтық өзгерістер туралы хабардар болғыңыз келе ме? Содан кейін хабарласыңыз Law & More. Біздің заңгерлер корпоративтік құқық саласындағы сарапшылар және жеке көзқарасты ұстанады. Олар сізге қосымша ақпарат немесе кеңес беруге қуанышты!