Еуропалық Одақтың Корпоративтік тұрақтылықты тексеру жөніндегі директивасы (CSDDD) 2024 жылғы ЕО заңы болып табылады, ол Одақта жұмыс істейтін ірі компанияларды (бас кеңсесі оның ішінде немесе одан тыс жерде) 2027 жылдан бастап олардың барлық құндық тізбектерінде адам құқықтары мен қоршаған ортаға келтірілген зиянды анықтауға, болдырмауға, азайтуға және жоюға міндеттейді. Ол ерікті емес, міндетті міндеттер жүктейді, жалаудың орнына айналымды бақылайды және оларды қомақты айыппұлдармен және азаматтық жауапкершілікпен қамтамасыз ететіндіктен, Директива жеткізу тізбегі тәуекелдерін басқаруды қайта қалыптастырады. Ол Еуропалық Одақ заңнамасындағы ЭЫДҰ нұсқаулары мен БҰҰ Басшылық қағидаттарын бекітеді және тұрақтылық туралы уәделерді орындалатын міндеттерге айналдыра отырып, корпоративтік тұрақтылық туралы есеп беру директивасына сәйкес келеді.
1,000 қызметкері және € 450 миллион жаһандық айналымы бар компаниялар (немесе ЕО-ға кірмейтін фирмалар үшін бірдей ЕО айналымы) 2029 жылдың шілдесіне қарай қысқарады, үлкен топтар екі жыл бұрын басып алынған, сондықтан кері санақ басталды. Бұл нұсқаулық кімнің орындауы керек екенін, заң қандай «тиісті шараларды» күтетінін, айыппұлдарды, уақыт кестесін және Нидерландының Директиваны қалай ауыстыруды жоспарлап отырғанын түсіндіреді. Соңында сізде практикалық жол картасы болады, ал қажет болса, әр қадамда сізге көмектесетін серіктес болады.
Еуропалық Одақтың корпоративтік тұрақтылығын тексеру жөніндегі директивасы (CSDDD) дегеніміз не?
Директивасы (ЕО) 2024/1760, Корпоративтік тұрақтылықты тексеру бойынша директива (CSDDD) ретінде белгілі, екі жылдық заңнамалық марафоннан кейін 5 жылдың 2024 шілдесінде ЕО ресми журналында жарияланды: Комиссия ұсынысы (2022 жылдың ақпаны), Кеңес – Парламент 2024 жылдың наурызында қабылданған (13 маусым 2024 ж.). Мүше мемлекеттер оны 26 жылдың 2026 шілдесіне дейін ауыстырып, компанияларға 2027 жылы алғашқы қатаң міндеттемелер күшіне енгенге дейін қысқа ұшу-қону жолағын беруі керек.
Заңның мақсаты қарапайым: ірі бизнесті әлеуметтік және экологиялық тәуекелдер пайда болған жерде жай ғана ашып қоймай, басқаруға итермелеу. Міндетті ЕО заңнамасына ЭЫДҰ-ның тиісті сараптамалық нұсқаулығы мен БҰҰ Басшылық қағидаттарын енгізу арқылы CSDDD:
- Бірлесу бостандығы, балалар еңбегін жою және әділ жалақы сияқты халықаралық деңгейде мойындалған адам құқықтарын қорғау.
- Ормандардың кесілуімен, парниктік газдардың шамадан тыс шығарындыларымен, су мен топырақтың ластануымен және биоәртүрліліктің жоғалуымен күресу арқылы планетаны қорғаңыз.
- Жауапты фирмалар артта қалмауы үшін ортақ нарықтағы ойын өрісін теңестіріңіз.
Директива ЕО-ның ішінде емес, өсіп келе жатқанымен қатар жүреді «тұрақтылық құралдар жинағы.” Корпоративтік тұрақтылық туралы есеп беру директивасы (CSRD) компаниялардан не істеп жатқаны туралы есеп беруді талап еткен жағдайда, CSDDD оларға мұны істеуді бұйырады, оның тиісті сараптама нәтижелері ЕО таксономиясының жарамдылығын бағалауға, Тұрақты қаржыны ашу туралы ережеге (SFDR) және жаңа экодизайн ережелеріне сәйкес келеді.
Директивада қолданылатын негізгі шарттар
- Жағымсыз әсер – қорғалатын адам құқықтарына немесе қоршаған орта мүдделеріне кез келген теріс әсер ету.
- Ауыр әсер – ерекше ауыр, кең таралған немесе қайтымсыз жағымсыз әсер.
- Құн тізбегі – компанияның, оның еншілес ұйымдарының және тауарларды немесе қызметтерді өндіруге, таратуға немесе қызмет ету мерзімінің аяқталуына қатысатын барлық тікелей немесе жанама іскер серіктестердің қызметі.
- Бизнес серіктес – компаниямен тікелей немесе жанама іскерлік қатынастағы тұлға (заңды немесе жеке тұлға).
- Тиісті шаралар – мақсатқа қол жеткізуге қабілетті және компанияның ықпал ету дәрежесін ескере отырып негізделген әрекеттер.
- Тәуекелге негізделген тәсіл – барлығын бірден шешуге тырысудың орнына олардың ауырлығы мен ықтималдығына қарай әсерлерге басымдық беру.
Директиваның аумақтық қол жетімділігі
Классикалықтан айырмашылығы серіктестік заңының ережелері шекарада тоқтаған кезде, CSDDD ақшаның артынан жүреді. Роттердамда немесе Риода тіркелген қызметкерлер мен айналым шектеріне сәйкес келетін кез келген топ, егер ол ЕО ішінде көрсетілген айналымды жасайтын болса, өзінің жаһандық тізбегі бойынша тиісті тексеру жүргізуі керек. Керісінше, ЕО-ның штаб-пәтері бар фирмалар шетелдегі шахталарды, фермаларды, зауыттарды және логистикалық провайдерлерді қамтуы керек. Бір сөзбен айтқанда, география енді теріс қылықтардан қорғамайды: егер ЕО нарығы сіздің бизнесіңіз үшін маңызды болса, Директивалар да маңызды.
Қолдану аясы: Қандай компаниялар сәйкес келуі керек?
Корпоративтік тұрақтылықты тексеру жөніндегі директива (CSDDD) өз желісін әрбір фирмаға таратпайды; ол сатып алу қабілеті жаһандық жеткізу тізбегін қалыптастыратын экономикалық ауыр салмақты елдерге бағытталған. Қорытынды мәтін әрқайсысының өзіндік басталу күні бар үш «өлшемді шелектерді» жасайды және оларды ЕО-да тіркелген компанияларға және Одақ ішінде салыстырмалы айналымға қол жеткізетін үшінші ел компанияларына симметриялы түрде қолданады.
| топ | Қызметкерлер (ЕО фирмалары) | Таза айналым (әлемдік) | ЕО емес фирмалар үшін баламалы шек | Бірінші есеп беру жылы* |
|---|---|---|---|---|
| 1 | ≥ 5,000 | ≥ €1.5 млрд | ≥ €1.5 млрд ЕО айналымы | 2027 |
| 2 | ≥ 3,000 | ≥ €900 млн | ≥ €900 млн ЕО айналымы | 2028 |
| 3 | ≥ 1,000 | ≥ €450 млн | ≥ €450 млн ЕО айналымы | 2029 |
*Міндеттемелер көрсетілген жылдың шілде айының соңғы күнінде аяқталды.
Бұрынғы бірнеше жобаларда төменгі кіру нүктелері бар «қауіпті секторлар» (тоқыма өнеркәсібі, тау-кен өнеркәсібі, ауыл шаруашылығы) туралы айтылған, бірақ бұл трилогтық келіссөздер кезінде алынып тасталды. Бүгінгі таңда жалғыз критерийлер - бұл қызметкерлер саны мен айналым. Санау шоғырландырылған негізде жүргізіледі, сондықтан еншілес компаниялар жинақталады.
Жарамдылық ЕО айналымына байланысты болғандықтан, 1,200 қызметкері және еуропалық тұтынушыларға жыл сайынғы € 460 миллион сатуы бар Калифорниялық технологиялық фирманың ауқымы төмендейді, ал тек Азияға сататын ұқсас көлемдегі фирма, кем дегенде, ЕО сатылымы шекті кесіп өткенге дейін болмайды. Кіргеннен кейін фирма еуропалық бөлікте ғана емес, бүкіл дүние жүзіндегі құн тізбегі бойынша тиісті тексеру жүргізуі керек.
ШОБ субъектілеріне жеңілдіктер және жанама әсер ету
Микрокәсіпорындар мен шағын және орта кәсіпорындар (ШОБ) Директиваның заңды периметрінен тыс жерде орналасады. Дегенмен олар толқын әсерлерін сезінеді:
- Ірі сатып алушылар жеткізу келісім-шарттарына, мінез-құлық нормаларын, аудит құқықтарын және түзету әрекеттерінің жоспарларын талап ететін CSDDD-ге сәйкес келетін тармақтарды енгізеді.
- Бірінші деңгейлі жеткізушілер бұл сұрауларды төмен қарай жібере алады, осылайша каскадты тексеру желісін жасайды.
- Банктер мен инвесторлар несие беруден бұрын сәйкестікті растауды сұрай алады, бұл тұрақтылық өнімділігін тиімді қаржыландыру үшін шешуші фактор етеді.
Мысалы, голландиялық тоқыма шағын және орта бизнесі айналым шегіне жақын болмаса да, мәжбүрлі еңбекті қорғау шаралары туралы сауалнаманы ала алады. Мұндай сұраныстарды ертерек дайындау болашақ тендерлерді тегістейді.
Қаржы институттары үшін арнайы ойлар
Банктер, сақтандырушылар және активтерді басқарушылар бірдей өлшемді сынақтарға жауап береді, бірақ тар операциялық міндеттерге тап болады. Әзірге олар:
- Әрбір қарыз алушының немесе инвестициялаушы компанияның ESG көрсеткіштерін емес, тек «жоғары» әрекеттерді (өз операциялары мен жеткізушілерін) қамтиды.
- Клиентіңізді біліңіз және ESG несиелендіру критерийлері сияқты саясаттарға мұқият тексеруден күтулерді біріктіріңіз.
- 2027 жылғы Комиссияның шолуын күтіңіз, ол аумақты төменгі ағынға дейін кеңейтуі мүмкін қаржы өнімдері.
Голландиялық супервайзерлер сарабдал институттар әлі де жоғары тәуекелді клиент секторларын картаға түсіріп, эскалация триггерлерін енгізуі керек екенін айтты - бүгінгі сақтық ертең айыппұлдардан аулақ болуы мүмкін.
Компаниялардың орындауы қажет негізгі міндеттемелер
Корпоративтік тұрақтылықты тексеру жөніндегі директиваның (CSDDD) 5-11 баптары кең қағидаттарды жеті нақты міндетке айналдырады. Олар бірге циклды құрайды: саясат → тәуекелді бағалау → әрекет → шағымдарды қарау → мониторинг → есеп беру → түзету. Режим тәуекелге негізделгендіктен, компаниялар барлық мәселені бір түнде жойғанын емес, олардың левереджіне пропорционалды «тиісті шараларды» таңдағанын көрсетуі керек. Тізімді көретін тақталар сәйкестік белгісі тез қиындыққа тап болады; супервайзерлер күнделікті шешім қабылдауда тиісті тексерудің енгізілгенін дәлелдейтін болады.
1. Корпоративтік саясатқа тиісті сараптаманы енгізу
Әр саладағы топ жыл сайын басқарма бекітетін және қаралатын, жалпыға қол жетімді тиісті сараптама саясатын қабылдауы керек. Құжатта мыналар жазылуы керек:
- компанияның жалпы тәсілі мен өлшенетін мақсаттары,
- қызметкерлер мен іскер серіктестер үшін мінез-құлық кодексі және
- бағдарламаны енгізу, қадағалау және жаңарту үшін қолданылатын процедуралар.
Саясатты қолданыстағы басқару жүйелеріне (ISO 14001, SA8000 немесе сіздің ERM құрылымыңыз) біріктіру қайталануды болдырмайды және реттеушілерге үйлесімді басқару жүйесін көрсетеді.
2. Нақты және ықтимал әсерлерді анықтау және бағалау
Компанияның өз операциялары, еншілес компаниялары және толық құн тізбегі бойынша келешек тәуекел картасы қажет. Фирмалар міндетті:
- Өнеркәсіптің жылу карталарынан, жеткізушілер сауалналарынан және жергілікті аудиттерден деректерді жинаңыз.
- Негіздемені құжаттай отырып, мәселелердің маңыздылығы мен ықтималдығы бойынша басымдық беріңіз.
- Нақты бағалауға зардап шеккен мүдделі тараптарды немесе олардың өкілдерін – кәсіподақтарды, жергілікті үкіметтік емес ұйымдарды, жергілікті қауымдастықтарды тарту.
3. Жағымсыз әсерлердің алдын алу және азайту
Қызыл жалаулар шықса, 7-бапта құралдар жинағы келтірілген: нақты уақыт кестелері мен KPI көрсеткіштері бар түзету әрекеттерінің жоспарларын әзірлеу; жеткізушілерді «сығуды» болдырмау үшін сатып алу тәжірибесін жаңарту; оқытуды және әлеуетті арттыруды қамтамасыз ету; егер жақсарту болмаса, тоқтата тұруға немесе тоқтатуға мүмкіндік беретін үлгі ережелерін қамтиды. Тоқтату соңғы шара болуы керек және жұмысшылар мен қауымдастықтарға келетін зиянды барынша азайтуға күш салумен қатар жүруі керек.
4. Шағымдарды қарау процедурасын құру және сақтау
Компанияларға оңай қол жетімді арна — веб-сайт порталы, хабарлаушы сенім телефоны немесе жергілікті байланыс кеңсесі қажет, ол:
- жұмысшылар (оның ішінде жеткізушілер),
- кәсіподақтар, азаматтық қоғам топтары және
- тікелей әсер ететін қауымдастықтар
қалаған жағдайда, өздерінің қалаған тілінде анонимді түрде алаңдаушылық білдіру. Растау бес жұмыс күні ішінде жүзеге асырылады; дәлелді жауаптар және үш ай ішінде келесі қадамдар.
5. Тиімділікті бақылау және тексеру
Жылына кемінде бір рет фирмалар өз шараларының жұмыс істейтінін тексеруі керек. Типтік элементтер аудиторлық іріктеуді, шағым-статистикалық талдауды және үшінші тараптың тексеруін қамтиды. Қорытындылар тәуекел картасына және басқарманың жыл сайынғы шолуына қайта оралып, «Жоспар-орындау-тексеру-әрекет ету» циклін жабады.
6. Мөлдір сөйлесіңіз
Егер компания CSRD астында болса, оның тиісті сараптама туралы мәлімдемесі тұрақтылық есебінің ішінде болуы мүмкін; басқалары өз веб-сайтында автономды жаңартуды жариялауы керек. Мәлімдеме саясатты, тәуекелдерді, қабылданған әрекеттерді және KPI-ге қарсы нәтижелерді қамтуы керек — маркетингтік жаңсақтық жоқ, тек тексерілетін фактілер.
7. Түзетуді қамтамасыз етіңіз
Зақым келген кезде және компания оған үлес қосқанда, ол жағдайды қалпына келтіру үшін зардап шеккендермен ынтымақтасуы керек - ластануды тазарту, төленбеген жалақы төлеу немесе қаржылық өтемақы ұсыну - жою процесін құжаттай отырып. Бұлай етпеу фирманы 22-бапқа сәйкес азаматтық жауапкершілікке және қомақты әкімшілік айыппұлдарға әкелуі мүмкін.
Басқару, жауапкершілік және мәжбүрлеу механизмдері
Корпоративтік тұрақтылықты тексеру директивасы (CSDDD) тек техникалық міндеттерді белгілемейді; ол қайта салады корпоративтік басқару және орындау үшін нақты тістерді жасайды. Басқармалар, реттеушілер және соттар мұқият тексеру туралы уәделердің әрекетке айналуына көз жеткізу үшін жаңа рычагтарды алады - және жәбірленушілер ақырында нақты шешімге ие болады. сот ісін жүргізу жолы.
Директорлардың міндеттері және айнымалы сыйақылар сілтемесі
29b-бап 1 және 2-топтардағы ЕО компанияларының директорларын талапқа сай интеграцияны қадағалауға, стратегиялық шешімдерде адам құқықтары мен қоршаған ортаға әсерді өлшеуге және басқармаға орындалу барысы туралы есеп беруге міндеттейді. Мүше мемлекеттер сондай-ақ айнымалы жалақының, мысалы, атқарушы қызметкерлердің сыйақыларының климаттың ауысуындағы мақсаттарға қол жеткізумен «байланысты болуын» қамтамасыз етуі керек, бұл сыйақы жөніндегі комитеттерге қосымша, бірақ күшті түрткі береді. Бұзушылықтар барларды тудыруы мүмкін директордың жауапкершілігі ережелері ұлттық компания құқығы.
Азаматтық-құқықтық жауапкершілік режимі
Жәбірленушілер, егер олар мынаны көрсетсе, оның тұрғылықты жері немесе зиян келтірілген мүше мемлекеттің аумағындағы компанияны сотқа бере алады:
- фирма CSDDD міндеттерін бұзды,
- бұзу зиян келтірді және
- себепті байланыс бар.
Талап қою мерзімі - талап қоюшы зиян және жауапты тарап білген (немесе білуі тиіс) кезден бастап бес жыл. Директива дәлелдеу ауыртпалығын жоюдан бас тартады, бірақ соттарға маңызды дәлелдемелерді ашуға бұйрық беруге мүмкіндік береді. трансшекаралық істер. Шарт бойынша жауапкершіліктен бас тартулар жарамсыз.
Әкімшілік қадағалау және санкциялар
Әрбір мүше мемлекет бақылау органын тағайындауы керек - AFM немесе ACM - голландиялық жетекшілер - тексерулер жүргізу, сотқа шақыру құжаттары және түзету бұйрықтарын енгізу құқығы бар. Айыппұлдар компанияның дүниежүзілік таза айналымының 5% дейін жетуі мүмкін; қайталанатын құқық бұзушылар ЕО порталында көпшілік алдында атын атауға және масқаралауға ұшырайды. Құқық қорғау шараларын үйлестіру және ақпаратпен бөлісу үшін билік жаңа Еуропалық желі арқылы ынтымақтасады.
Қолданыстағы ұлттық заңдармен өзара әрекеттесу
Ұлттық режимдер бұрыннан бар жерде — Францияның Loi de Vigilance, Германияның Lieferkettengesetz немесе Нидерланды ұсынған Wet verantwoord en duurzaam international ondernemen — CSDDD төбені емес, еденді белгілейді. Мүше мемлекеттер қатаңырақ ережелерді сақтай алады немесе енгізе алады, бірақ олар біртұтас нарықта біркелкі міндеттемелердің базалық деңгейін қамтамасыз ете отырып, Директиваның ең төменгі стандарттарын азайта алмайды.
Практикалық хронология: қашан және қалай дайындалу керек
Уақыт өтіп жатыр: мүше мемлекеттер 2024/1760 директивасын (ЕО) ұлттық заңнамаға енгізгеннен кейін, қадағалау органдары компаниялардан сылтау емес, нақты іс-қимыл жоспарын көрсетуін күтеді. PowerPoint бағдарламасынан тәжірибеге көшу үшін қазір мен 2027 арасындағы терезені пайдаланыңыз.
Транспозиция және қолдану күнтізбесі
| дата | Белес | Бұл нені білдіреді? |
|---|---|---|
| 5 Jul 2024 | Директивалар жарияланды | Заңды мәтін түпкілікті болып табылады; лобби жоқ. |
| 26 Jul 2026 | NL транспозициясының соңғы мерзімі | Голландияның іске асыру актісі Жарғы кітабына енеді. |
| 31 Jul 2027 | 1-топтың тапсырмалары басталады | 5,000 1.5+ персонал / €XNUMX миллиард айналымы сәйкес болуы керек. |
| 31 Jul 2028 | 2-топтың тапсырмалары басталады | 3,000+ персонал / €900 млн айналымы. |
| 31 Jul 2029 | 3-топтың тапсырмалары басталады | 1,000+ персонал / € 450 млн айналымы ұсталды. |
| 31 Jul 2030 | Алғашқы айыппұлдар болуы мүмкін | Бақылаушылар бір жылдағы артта қалғандарға санкция бере алады. |
Сәйкестіктің қадамдық жол картасы
- Басқарманың өкілеттігі және бюджетті бекіту.
- CSDDD 5 – 11 баптарына қарсы айырмашылықты талдау.
- Құн тізбегінің картасын жасау және тәуекелді басымдылық.
- Тиісті тексеру саясатының жобасы; жеткізуші келісімшарттарын жаңарту.
- Шағымдарды қарау механизмін және хабарлаушыны оқытуды іске қосыңыз.
- KPI және басқару элементтерін CSRD есеп беру цикліне біріктіріңіз.
- Жылдық шолу, аудит және үздіксіз жетілдіру циклі.
Қолданыстағы ESG және CSRD процестерін пайдалану
Көптеген ірі голландиялық компаниялар CSRD үшін парниктік газ деректері мен адам құқықтары көрсеткіштерін жинап жатыр. Бұл машинаны қайта пайдаланыңыз: маңыздылықты бағалау шекараларын теңестіріңіз, тәуекелді карталау нәтижелерін тұрақтылық есебіне енгізіңіз және параллель бюрократияны болдырмау үшін CSDDD KPI көрсеткіштерін бірдей ішкі бақылау жүйесіне енгізіңіз.
Құралдар, жақтаулар және сертификаттар
- ЭЫДҰ теңестіруді бағалау құралы
- ISO 20400 Тұрақты сатып алу
- SA8000 әлеуметтік-аудит стандарты
- Rainforest Alliance жеткізу тізбегін қадағалау мүмкіндігі
- Ақпаратты ашу құрылымына арналған жаһандық есеп беру бастамасы (GRI).
Бұл ерікті құралдар күміс оқтар емес, бірақ олар корпоративтік тұрақтылықты тексеру жөніндегі директиваға (CSDDD) сәйкес көптеген қадағалау талаптарын қанағаттандыратын дайын бақылау парақтарын береді.
CSDDD қарсы CSRD және басқа ЕО тұрақтылық ережелері
Брюссельдегі акронимдердің өсіп келе жатқан үйіндісі әліпби сорпасы сияқты сезілсе, сіз жалғыз емессіз. ЕО әрбір құрал тұрақтылық басқатырғышының басқа бөлігін шешетін «құралдар қорабын» жасады: кейбіреулер компанияларды әрекет етуге міндеттейді, басқалары түсіндіруге, ал кейбіреулері жай ғана әрекеттерді жіктейді. Кім не істеу керектігін түсіну олқылықтарды және қайталанатын жұмыстарды болдырмауға көмектеседі.
Мақсаты, ауқымы және аудиториясы: Салыстыру кестесі
| аспап | Ереженің табиғаты | Ол кімге бағытталған | Негізгі міндеттеме |
|---|---|---|---|
| CSDDD | Іс-әрекетке негізделген тиісті тексеру | Компаниялар ≥ 1,000 450 қызметкер / € XNUMX млн айналым (ЕО сатулары бірдей ЕО емес) | Құн тізбегі бойынша адам құқықтарына және қоршаған ортаға келтірілген зиянды анықтау, алдын алу, азайту және жою |
| CSRD | Ақпаратты ашу стандарты | Листингілік фирмалар және ірі кәсіпорындар (≈ 500 қызметкер) | Жылдық есепте ESRS-теңестірілген тұрақтылық туралы мәлімдемелерді жариялаңыз |
| SFDR | Қаржылық ақпаратты ашу | Активтерді басқарушылар, сақтандырушылар, зейнетақы қорлары | ESG тәуекелдері мен әсерлерінің инвестициялық шешімдерге қалай әсер ететінін түсіндіріңіз |
| ЕО таксономиясы | Классификация жүйесі | CSRD және SFDR шеңберіндегі фирмалар | Табысты/капекс/опексті «экологиялық тұрғыдан тұрақты» немесе жоқ деп белгілеңіз |
Қайталанатын деректер талаптары
Барлық төрт режим парниктік газдар шығарындыларына, жұмыс күшінің көрсеткіштеріне және жеткізу тізбегіндегі тәуекелдерге қатысты. Айырмашылық: CSRD сандарды хабарлауды сұрайды; CSDDD сізден негізгі ақауларды түзетеді деп күтеді.
Сәйкестікті қалай жеңілдетуге болады
- Деректерді бір рет картаға түсіріп, оны CSRD есептеріне және CSDDD қауіп бақылау тақталарына енгізіңіз.
- Тиісті тексеру жоспарларында жоғары әсер ететін әрекеттерге басымдық беру үшін таксономия тегтерін пайдаланыңыз.
- Заң, қаржы және сатып алу бір тілде сөйлейтіндей функционалдық ESG жұмыс тобын құрыңыз.
CSDDD туралы бизнестің жалпы сұрақтары
Күн тәртібінде «Корпоративтік тұрақтылықты тексеру бойынша директивасы» пайда болған кезде, клиенттер сол практикалық сұрақтарды қоя береді. Төменде тақта мен C-люкс сұхбаттарында басым болатын бес мәселеге нақты жауаптар берілген.
CSDDD міндетті ме, әлде ерікті ме?
Міндетті - нүкте. Нидерландтық енгізу актісі 2024/1760 директивасын (ЕО) ауыстырғаннан кейін, сәйкестік заңды міндетке айналады. Қадағалау органдары дүниежүзілік тауар айналымының 5% дейін айыппұл өндіріп алуы мүмкін және жәбірленушілер сотқа шағымдану құқығына ие болады.
CSDDD қолдану шегі қандай?
ЕО-да тіркелген компаниялар үшін: 1,000 жылдың шілдесіне дейін 450 қызметкер және 2029 миллион еуро жаһандық айналым, жоғарырақ жолақтар (3,000/900 млн. және 5,000/1.5 млрд. еуро) ертерек басталады. ЕО-ға кірмейтін фирмалар Одақ ішінде қалыптасатын бірдей айналым деңгейлеріне сәйкес келуі керек; олар үшін адам саны маңызды емес.
CSDDD CSRD-ден қалай ерекшеленеді?
«Жасауды» және «ашуды» ойлаңыз. CSDDD фирмаларды адам құқықтары мен қоршаған ортаны қорғауға және проблемаларды шешуге міндеттейді; CSRD фирмалардың кеңірек жинағын ESRS стандарттары бойынша тұрақтылық туралы мәліметтерді хабарлауға міндеттейді. Біреуі операциялық міндет, екіншісі ашықтық міндеті.
Директива Нидерландыда жұмыс істейтін компаниялар үшін нені білдіреді?
Голландия құқығы ұлттық супервайзерді тағайындайды, мүмкін AFM немесе ACM - және процедуралық ережелерді түсіндіреді. «Бала еңбегін тексеру туралы» заң жобасымен бұрыннан таныс компаниялар көптеген ұқсас ұғымдарды табады, бірақ CSDDD қолдану аясы мен айыппұлдары кеңірек.
ШОБ бірдеңе істеу керек пе?
ШОБ заңды шектерден асып түседі, бірақ олардан үлкенірек клиенттер мен банктер деректермен бөлісуді, мінез-құлық кодексіне қол қоюды және мәселелерді шешуді сұрайды. Ерте дайындық — негізгі саясат, бақылау, шағымдарды қарау арналары — оларды тендерлер мен қаржыландыру раундтарында бәсекеге қабілетті етеді.
Алға жылжыту
Корпоративтік тұрақтылықты тексеру директивасы (CSDDD) басқа қорапты белгілейтін жаттығу емес - ол зиян келтірмес бұрын оның алдын алуға арналған заңды мандат. 2027 жылдан бастап басқармалар өз компаниясының адам құқықтары мен қоршаған ортаға қатысты қауіп-қатерлерді ерте анықтай алатынын, оларды тоқтату немесе шектеу үшін әрекет ете алатынын, жұмыс барысын қадағалай алатынын және ақаулықтар орын алған кезде залалдарды жөндей алатынын көрсетуі керек.
Сонымен, неден бастау керек?
- 5–11-баптарға қарсы құқықтық және операциялық алшақтықты талдауды тапсырыңыз.
- Үздік 80% жеткізушілеріңізді картаға түсіріңіз және бір жақты сауалнамалар емес, ортақ жақсарту жоспарлары туралы диалог ашыңыз.
- Параллель есеп беретін ғаламдарды болдырмау үшін CSDDD бақылау нүктелерін бар CSRD, ISO және ішкі бақылау циклдарына бүктеңіз.
- Бақылау технологиясына және көп тілді шағымдар арнасына инвестициялаңыз - реттеушілер қағып келгенде, екеуі де дивидендтер төлейді.
Уақыт аз, бірақ көмек жақын. Біздің тұрақтылық және корпоративтік командалар Германияның Lieferkettengesetz, Францияның Loi de Vigilance және қазір ЕО-ның флагмандық CSDDD арқылы голландиялық және халықаралық клиенттерге бағыт-бағдар берді. Егер сізге спарринг серіктес немесе толық жоба жетекшісі қажет болса, хабарласыңыз Law & More және сәйкестікті бәсекелестікке айналдыру. Сіз бар кезде біз дайынбыз.