Келісімшартты бұзуға арналған нұсқаулық

Іскерлік қарым-қатынас нашарлағанда, сіздің заңды нұсқаларыңызды білу өте маңызды. Нидерланд заңында сіздің қолыңыздағы ең қуатты құралдардың бірі ontbinding van een overeenkomst, немесе келісімшартты бұзу. Бұл екінші тарап мәміленің аяқталуын тоқтатпаған кезде келісімшартты ресми түрде тоқтатуға мүмкіндік береді.

Дегенмен, сіз оны кез келген кішкентай ықырық үшін пайдалана алмайсыз. Еріту а үшін сақталады елеулі бұзушылық екі тарапты келісім бойынша болашақ міндеттемелерден тиімді түрде босатады.

Голландия құқығындағы келісім-шартты бұзуды түсіну

Келісімшартты бірлескен жобаның сызбасы ретінде қарастырыңыз. Онда кімнің, қашан және қаншаға не істейтіні анық жазылған. Бірақ бір жағы бұрыштарды кесуді, дұрыс емес материалдарды пайдалануды немесе мерзімін өткізіп алуды бастағанда не болады? Бүкіл жобаға қауіп төніп тұр.

Мұндай жағдайда, ontbinding van een overeenkomst төтенше тоқтату түймесі болып табылады. Жағдай нашарлағанша бәрін тоқтатады. Бұл келісім-шарт қол қойылған кезде жарамды екенін мойындайтын ресми заңды қадам, бірақ содан бері жөндеу мүмкін емес бұзылған.

Келісімшартты бұзудың басқа тәсілдерінен қандай айырмашылығы бар

Келісімшартты бұзуды келісімнің аяқталуы мүмкін басқа жолдармен араластыру оңай, бірақ айырмашылықтар өте маңызды. Дұрыс жолды таңдаудың үлкен құқықтық және қаржылық салдары бар.

• Күшін жою (Vernietiging): Бұл ең басынан ақауы бар келісім-шарттарға арналған - алаяқтық, мәжбүрлеу немесе үлкен қате туралы ойлаңыз. Күшін жою ретроактивті түрде жұмыс істейді, яғни заң келісім-шартқа ол ешқашан болмағандай қарайды.

• Өзара келісім бойынша тоқтату: Бұл айтылғандай, бұл екі тарап өз жолымен жүруге келіскен кезде. Бұл бұзу үшін заңды күрес емес, кооперативтік бөліну.

• Тоқтату (Opzegging): Бұл әдетте қызмет көрсету келісімшарттары сияқты ағымдағы келісімдерге қолданылады. Бұл тарапқа қарым-қатынасты тоқтатуға мүмкіндік береді, әдетте келісім-шарттың өзінде белгіленген ескерту мерзімімен, екінші тараптың дұрыс емес әрекет жасағанын дәлелдеудің қажеті жоқ.

Негізгі қорытынды - бұл еріту бұзуды жою құралы. Бұл келісімшартты тарихтан өшірмейді; ол жай ғана оны тоқтатады және бұрыннан жасалған нәрсені болдырмау үшін жаңа міндеттемелер жинағын жасайды.

Ерітудің негізгі принципі - ол кері әсер етпейді. Келісім бұзылғанға дейін күшін сақтайды, бұл келісім-шарт заңды түрде ешқашан болмаған деп есептелетін күшін жоюға күрт қарама-қайшы келеді.

Бұл тарату бизнесіңізді қорғаудың маңызды құралы болуы мүмкін кезеңді анықтайды. Төмендегі кесте бір қарағанда негізгі айырмашылықтарды талдайды.

Келісімшартты бұзу және тоқтатудың басқа әдістері

Айырмашылықтар анық болу үшін осы әдістерді бір-бірімен тез салыстырайық. Олардың әрқайсысы әртүрлі мақсатқа қызмет етеді және әртүрлі жағдайларға байланысты.

әдіс	Негізгі себеп	Өткен өнімділікке әсері	Сот әрекетін талап етеді ме?
Еріту (біріктіру)	Бір тараптың шартты елеулі бұзуы.	Бұрынғы көрсеткіштерді болдырмау үшін міндеттемелер жасайды.	Әрқашан емес; соттан тыс жасалуы мүмкін.
Күшін жою (Vernietiging)	Келісімшартты құрудағы ақау (мысалы, алаяқтық).	Келісімшарттың күшін ол ешқашан болмаған сияқты кері қайтарады.	Соттан тыс немесе судья арқылы жүзеге асырылуы мүмкін.
Өзара келісім	Екі тарап келісімді тоқтатуға келіседі.	Шартты бұзу шарттарымен анықталады.	Жоқ, бұл жеке келісім.

Бұл айырмашылықтарды түсіну Голландия заңы бойынша келісім-шарттық дауды тиімді шешудің алғашқы қадамы болып табылады.

Таратудың құқықтық негіздерін белгілеу

Келісімшарттағы тоқтату түймесін баспас бұрын сізге заңды себептер қажет. Жағдайдың қалай болғанына көңілі толмау оны тоқтатпайды. Голландия заңы бойынша, бір үшін барлық негіз ontbinding van een overeenkomst (Нидерланд Азаматтық кодексінің 6:265-бабы) бір күшті тұжырымдамаға байланысты: орындаудағы кемшілік.

Заң тілінде бұл а деп аталады 'tekorkoming in de nakoming'. Бұл бір тарап келісім-шартта уәде еткен нәрсені орындамағанын білдіреді. Бірақ бұл кез келген кішігірім сырғып кетуді көрсету сияқты оңай емес.

Бұзушылық бүкіл келісімді бұзудың түбегейлі қадамын жасауды негіздеу үшін жеткілікті маңызды болуы керек. Мысалы, маңызды емес тапсырманы орындаудағы бір күндік кешіктіру жеткіліксіз болуы екіталай. Дегенмен, негізгі қызметті жеткізудің толық сәтсіздігі сөзсіз. Заң пропорция сезімін талап етеді; қорғау құралы бұзушылыққа сәйкес келуі керек.

Верцюимнің маңызды рөлі (әдепкі)

Енді келісімді бұзуға байланысты бұзбас бұрын, жиі өткізіп жіберуге болмайтын маңызды қадам болады. Орындай алмаған тарап күйде болуы керек «верзуим», немесе әдепкі. Бұл оларға әрекет ету үшін соңғы рет ресми мүмкіндік беру деп ойлаңыз.

Бұл жай ғана сыпайылық емес; көп жағдайда бұл заңды талап. Дефолтты орнату бұзушылықты анықтау мен оған заңды түрде әрекет етуге рұқсат беру арасындағы көпір болып табылады. Егер сіз бұл қадамға өтсеңіз, келісім-шартты бұзу әрекетіңіз жарамсыз болып, сізді әлдеқайда әлсіз күйде қалдыруы мүмкін.

Партияны әдепкіге қою үшін оларға ресми хабарлама жіберу керек 'inbrerekestelling'- орындамағаны туралы жазбаша хабарлама. Бұл ашулы электрондық поштадан әлдеқайда көп; ол нақты заң талаптарына сай болуы керек.

Әдепкі туралы хабарламада:

• Сәтсіздікті анық көрсетіңіз: Келісімшарттың қандай бөлігі орындалмағанын дәл көрсетіңіз.

• Ақылға қонымды мерзім беріңіз: Екінші тарапқа мәселені шешу және өз міндеттемелерін орындау үшін нақты және әділ мерзім ұсыныңыз.

• Жазбаша болыңыз: Сізге хабарлама жіберілгені және алынғаны туралы нақты, құжатталған жазба қажет.

Екінші тарап осы жаңа, соңғы мерзімде орындай алмағаннан кейін ғана олар заңды түрде «верзуимде» болады. Сонда ғана сіз келісім-шартты бұзуды алға жылжыта аласыз. Бұл бүкіл процесс ерудің тізе реакциясы емес, соңғы шара екенін қамтамасыз етеді. Голландиялық келісімдердің негіздеріне тереңірек қарау үшін біздің нұсқаулық Нидерландыдағы келісім-шарт құқығы негіздері құнды түсініктер береді.

Әдепкі туралы ескерту қашан талап етілмейді?

Әдепкі туралы хабарлама жіберу стандартты жол болса да, Голландия заңы практикалық. Ол біреуді жіберу мағынасыз немесе әділетсіз болатын нақты жағдайларды таниды. Мұндай жағдайларда екінші тарап автоматты түрде дефолтқа ұшырады деп есептеледі, ресми ескерту қажет емес.

Сіз келесі кезде «inbrerekestelling» әрекетін өткізіп жібере аласыз:

• Қатты мерзім өткізіп алынды: Егер келісім-шартта орындаудың нақты, «өлімге әкелетін» мерзімі («өлтіретін мерзім») болса және бұл күн өтіп кетсе, әдепкі автоматты түрде болады. Мысалы, егер үйлену тойын ұйымдастырушы келісілген күні келмесе, оларды кейінірек орындауды сұрайтын хабарлама мүлдем мағынасыз.

• Өнімділік біржола мүмкін емес: Егер сіз келісім-шартқа отырған нәрсе жойылса (бірегей өнер туындысы сияқты) немесе қызметті бұдан былай физикалық түрде қамтамасыз ету мүмкін болмаса, мүмкін емес нәрсені сұраудың қажеті жоқ.

• Екінші тарап олар орындамайтынын мәлімдейді: Егер сіздің жеткізушіңіз сізге тауарларды келісілгендей жеткізбейтіні туралы нақты электрондық хат жіберсе, олар жасамайтынын растаған нәрсені жасауды сұрайтын ресми хабарлама жіберудің қажеті жоқ.

Тәжірибелік мысал: Бағдарламалық құралды әзірлеудегі қате

Жеткізу мерзімі бар арнайы бағдарламалық жасақтаманы жасау үшін фирманы жалдыңыз деп елестетіңіз 1 маусым. Олар мерзімін өткізіп алады. Олардың бағдарламалық жасақтаманы жеткізуі әлі де мүмкін болғандықтан, сіз оларға ақылға қонымды жаңа мерзім бере отырып, әдепкі туралы хабарлама жіберуіңіз керек, мүмкін 15 маусым. Егер олар осы екінші мерзімді өткізіп алса, олар «верзуимде» және сізде «ontbinding van een overeenkomst» үшін негіз бар.

Екінші жағынан, егер сол келісім-шартта нақты көрсетілген болса 1 маусым маңызды өнімді шығару үшін соңғы мерзім «өлімсіз» болды, олардың осы күні жеткізілмеуі оларды бірден әдепкіге әкеледі. Бұл нюанстарды түсіну заңды негіздеріңізді дұрыс орнату және бизнесіңізді қорғау үшін өте маңызды.

Келісімшартты бұзу процесін шарлау

Келісімшартты тоқтату үшін сенімді заңды негіздерді анықтағаннан кейін келесі қадам - орындау. Бұл келісімнің аяқталды деп айту ғана емес; ол ресми, заң жүзінде мойындалған әрекетті талап етеді. Нидерланд заңы бойынша, сіз жету үшін әдетте екі жолды таңдауға болады ontbinding van een overeenkomst.

Бұл жолдардың арасындағы таңдау стратегиялық болып табылады. Бұл шын мәнінде сіздің жағдайыңыздың қаншалықты күрделі екеніне, басқа тараппен қарым-қатынасыңыздың қандай екеніне және сіз онымен күреседі деп күтетініңізге байланысты. Әр маршруттың уақыт, құн және заңды сенімділік үшін әртүрлі салдары бар.

Ерітудің екі негізгі жолы

Сіздің негізгі нұсқаларыңыз - таратуды басқа тараппен тікелей шешу немесе соттарды басынан бастап тарту.

1. Соттан тыс тарату («Buitengerechtelijke Ontbinding»): Бұл ең кең таралған және тікелей тәсіл. Бұл келісімді бұзатын тарапқа ресми жазбаша мәлімдеме жіберуді қамтиды, онда сіз келісімді бұзатындығыңызды анық көрсетеді. Бұл сотқа жүгінгеннен әлдеқайда жылдам әрі үнемді.

2. Сотты тарату («Gerechtelijke Ontbinding»): Бұл бағыт сотқа талап арыз беру және судьядан келісім-шартты ресми түрде бұзуды сұрау дегенді білдіреді. Егер екінші тарап сіздің тарау құқығыңызға дауласса, заңды мәліметтер өте күрделі болса немесе сіз жай ғана сот бұйрығының түпкілікті болуын қаласаңыз, сіз әдетте осы жолды таңдайсыз.

Соттан тыс мәлімдемені жіберу көбінесе бірінші қадам болса да, оның сәтті болуы толығымен екінші тараптың оны қабылдауына байланысты. Егер олар сіздің тарап кету құқығына қарсы шықса, сіз өзіңізді бұрыннан жасаған әрекетіңізді қорғай отырып, сотқа жүгінуіңіз мүмкін.

Заңды түрде жою туралы хатты жасау

Егер сіз соттан тыс жолмен жүрсеңіз, бұл жазбаша мәлімдеме сіздің ең маңызды құралыңыз болып табылады. Нашар жазылған хат сіздің барлық күш-жігеріңізді жарамсыз етуі мүмкін. Оны қарапайым хабарландыру сияқты емес, ресми құқықтық құрал сияқты елестетіп көріңіз.

Сіздің хатыңыз анық, бір мағыналы болуы керек және заңды түрде сақталуы үшін бірнеше маңызды элементтерді қамтуы керек.

Тарату туралы мәлімдеме біржақты құқықтық акт болып табылады. Бұл екінші тарап оны алған сәттен бастап күшіне енеді дегенді білдіреді, егер сізде таратуға заңды құқығыңыз болса. Оның жарамды болуы үшін сізге олардың рұқсаты немесе келісімі қажет емес.

Сіздің хатыңызда мыналар болуы керек:

• Тарату туралы нақты мәлімдеме: «Осы арқылы келісімді бұзамыз» сияқты анық тілді пайдаланыңыз ("Herbij ontbinden wij de overeenkomst").

• Келісімшартты анықтау: Сіз таратып жатқан нақты келісімге, оның ішінде оның күні мен не туралы болғанына нақты сілтеме жасаңыз.

• Тарату себебі: Нақты бұзушылықты егжей-тегжейлі көрсетіңіз («текорткоминг») бұл сізге тарату құқығын береді. Бұрынғы дефолт туралы хабарламаңызда көрсетілген өткізіп алған мерзімдерге немесе орындалмаған міндеттерге қайта оралыңыз.

• Жеткізудің дәлелі: Әрқашан хатты тапсырысты пошта арқылы немесе жеткізілім туралы түбіртек беретін басқа әдіспен жіберіңіз. Бұл екінші тараптың оны шынымен алғанын дәлелдеу үшін өте маңызды.

Осы қадамдардың кез келгенін өткізіп жіберу басқа тарап оңай пайдалана алатын әлсіз нүктені жасайды. Толығырақ нұсқаулар алу үшін біздің мақаланы қараңыз келісімді қалай дұрыс бұзуға болады.

Заңгердің маңыздылығы

Келісімшартты бұзу процесі ықтимал процессуалдық тұзақтарға толы. Кішігірім қателік, мысалы, дұрыс жазылмаған хабарлама немесе тым ерте жіберілген мәлімдеме — сіздің заңды ұстанымыңызды толығымен бұзып, тіпті шығынды өтеу туралы талап қоюға жол ашады.

Бұл әсіресе еңбек құқығы сияқты мамандандырылған салаларға қатысты. Статистикалық тенденциялар 2020 жылғы өтпелі төлемдер ережелеріне өзгерістер енгізілгеннен кейін жұмыс берушінің бастамасымен жұмысты тоқтату әлдеқайда мұқият тексеруге тап болғанын көрсетеді. Ерте 2025, өтпелі төлемдермен байланысты жұмыстан босату талаптары шамамен өсті 15% 2020 жылға дейінгі сандармен салыстырғанда бұл қызметкерлердің өз құқықтарын жақсы білетінін және олардың орындалуы қатаңырақ екенін көрсетеді. Бұл ауысымдар туралы қосымша ақпаратты aoshearman.com сайтында Голландияның еңбек заңнамасынан таба аласыз.

Заң кеңесшісімен жұмыс істеу сіздің дұрыс негіздеріңіз бар екенін тексеруден бастап соңғы хабарламаны әзірлеуге және жеткізуге дейінгі әрбір қадамның дұрыс орындалуын қамтамасыз етеді. Сарапшы сізге сотқа барудың және оны соттан тыс қараудың артықшылықтары мен кемшіліктерін өлшеуге көмектесе алады, жағдайыңыз үшін ең жақсы стратегияны таңдағаныңызға және сізді қымбат қателіктерден қорғауға көмектеседі.

Еріту салдарын түсіну

Сәтті іске қосылды ontbinding van een overeenkomst соңғы қадам емес; көп жағдайда бұл тазалау процесінің басы ғана. Тарту құқықтық салдарлар тізбегін тудырады, ол қарым-қатынасты түбегейлі өзгертеді, барлық қатысушы үшін мүлде жаңа міндеттемелер жиынтығын жасайды.

Ең жылдам нәтиже екі тараптың болашақ міндеттемелерінен босатылуы болып табылады. Егер жеткізуші ай сайынғы жеткізуге келісім-шарт жасаса, олар тоқтатылады. Клиент тоқсан сайынғы төлемдерді жасауы керек болса, бұл төлемдер енді төленбейді. Осы сәттен бастап келісім-шарт негізінен тоқтатылады.

Орындауды болдырмау міндеттемесі

Бұл жерде Нидерланд заңы ерекше қызық болады. деп аталатын күшті тұжырымдаманы ұсынады 'ongedaanmakingsverbintenissen', ол «орындауды болдырмау міндеттемелері» деп аударылады. Бұл келісім-шарт ешқашан болмаған деп көрсету туралы емес. Керісінше, бұл келісім бойынша жасалған барлық нәрсені кері қайтаруға арналған құқықтық механизм.

Мұны құрылыстың ортасында тоқтап қалған жобаны бөлшектеу сияқты елестетіп көріңіз. Сайтқа жеткізілген кез келген материалдар қайтарылуы керек және сол нақты материалдар үшін жасалған төлемдер қайтарылуы керек. Мақсат - екі тарапты мүмкіндігінше орындау басталғанға дейін болған қаржылық жағдайына қайтару.

«ongedaanmakingsverbintenissen» идеясының негізгі идеясы – негізсіз баюдың алдын алу. Бір тарап өздері алған жеңілдіктерді (мысалы, тауарлар немесе қызметтер) ұстай алмайды, сонымен бірге олар үшін төлеу міндетінен босатылады.

Практикалық мысалды қарастырайық. Маркетингтік агенттік сатып алғанын елестетіп көріңіз 50 сатушыдан жаңа ноутбуктер. Жеткізу кезінде олар мұны біледі 20 ноутбуктердің ақаулары бар - бұл келісім-шартты бұзуға кепілдік беретіндей елеулі бұзушылық.

• Агенттік барлығын қайтаруы керек 50 ноутбуктерді ақаулы ғана емес, жеткізушіге береді.

• Өз кезегінде, жеткізуші ноутбуктер үшін алған толық төлемді қайтаруы керек.

Бұл процесс бастапқы күйін қалпына келтіреді. Агенттік өз ақшасын қайтарады, ал жеткізуші транзакцияны тиімді түрде шешіп, түгендеуді қайтарады. Бұл қағида әділеттіліктің негізі болып табылады және әсіресе тұтынушылық мәмілелерде өте маңызды, бұл тақырыпты сіз біздің мақалада біле аласыз. Келісімшарттардағы тұтынушылардың құқықтарын қорғау туралы Нидерланд заңы.

Өнімділікті жою мүмкін болмаған кезде

Бірақ сіз бір нәрсені қайтара алмасаңыз не болады? Бұл қызметтермен жиі кездесетін қиындық. Егер кеңесші өзінің стратегиялық кеңесін берген болса немесе мердігер кеңсені бояуды аяқтаған болса, сіз еңбекті немесе алынған білімді «қайтару» мүмкін емессіз.

Бұл жағдайларда заң орындауды тоқтату міндетін қаржылық өтемақы туралы талапқа айналдырады. Қызметті алған тарап алғандарының ақылға қонымды құнына тең соманы төлеуі керек. Ең бастысы, бұл шарттың бастапқы бағасы емес; ол жеткізілген кездегі өнімділіктің әділ нарықтық құны. Бұл компанияның құнды қызметтерден пайда көретін, келісім-шартты бұзатын, содан кейін алған құны үшін ештеңе төлеуден әділетсіз түрде аулақ болатын жағдайдың алдын алады.

Төмендегі кесте келісім-шарт бұзылған кезде күтуге болатын негізгі нәтижелерді бөледі.

Келісімшартты бұзудың негізгі салдары

Салдары	сипаттамасы	мысал
Болашақ міндеттемелерден босату	Енді екі тарап келісім-шарт бойынша болашақта қандай да бір міндеттерді орындауға міндетті емес.	Бағдарламалық құралға ай сайынғы жазылым тоқтатылады; пайдаланушы төлеуді тоқтатады, ал провайдер қызметті тоқтатады.
Болдырмау міндеттемесі («Ongedaanmaking»)	Тараптар айырбастаған кез келген тауарларды, төлемдерді немесе басқа активтерді қайтаруы керек.	Сатып алушы ақауы бар көлікті дилерге қайтарады және сатып алған бағасын толық қайтарады.
Құнды өтеу	Егер өнімді (қызмет сияқты) қайтару мүмкін болмаса, оның нарықтық құны төленуі керек.	Үй иесі келісім-шарт бұзылғанға дейін аяқталған жөндеудің бөлігін төлеуі керек.
Қосымша зиянды өтеу туралы талап	Кінәсіз тарап әлі де бастапқы бұзу салдарынан келтірілген шығындарды өтеуді талап ете алады.	Бизнес жаңа, қымбатырақ жеткізушіні жалдайды және баға айырмашылығын шығын ретінде талап етеді.

Осы салдарды түсіну келісім-шартты бұзудың салдарын тиімді шешудің және құқықтарыңыздың толық қорғалуын қамтамасыз етудің кілті болып табылады.

Қосымша залалдарды талап ету

Транзакцияны қалпына келтіруден басқа, сіз бұзушылыққа байланысты басқа шығындарға ұшырауыңыз мүмкін. Келісімшартты бұзу осы қосымша залалдарды өтеуді талап ету құқығыңызды жоймайды ('aanvullende schadevergoeding').

Бұл алмастырушы жеткізушіні табуға жұмсалған шығындарды, жобаның кешігуінен жоғалған пайданы немесе тіпті бизнесіңіздің беделіне нұқсан келтіруді жабуы мүмкін. Мұндай талаппен табысқа жету үшін сізге екінші тараптың сәтсіздігі мен сіз шеккен қаржылық зиян арасындағы тікелей себептік байланысты дәлелдеу қажет.

Жалпы қателіктер және олардан қалай құтылуға болады

Сәтті шарлау ontbinding van een overeenkomst (келісімшартты бұзу) - бұл мұқият жоспарлау және нақты орындау. Сізде нақты заңды негіздер болса да, қарапайым процедуралық қателік сіздің ұстанымыңызды айтарлықтай әлсіретуі, сізді қымбатқа түсетін дауларға апаруы немесе тіпті бүкіл шағымыңыздан бас тартуы мүмкін. Істің қай жерде дұрыс емес болуы мүмкін екенін білу олардың болмайтындығына көз жеткізудің алғашқы қадамы болып табылады.

Көптеген мәселелер асығыстықтан немесе дайындықтың болмауынан басталады. Басқа тарап сізді ренжіткен кезде, жылдам әрекет етуге деген ұмтылыс толығымен түсінікті. Бірақ нақты, жақсы құжатталған іссіз асығу - бұл бизнес жіберетін ең үлкен қателіктердің бірі. Алғашқы хабарламадан бастап соңғы мәлімдемеге дейінгі әрбір қадамды мұқият өңдеу керек.

Тиісті негіздерсіз процесті асығу

Қиындықтың алғашқы белгісінде келісім-шарттың розеткасынан ажырату қызықтырады. Бірақ Голландия заңы түсінікті: бұзу таратуды ақтау үшін жеткілікті маңызды болуы керек. Кішігірім кідіріс немесе кішігірім ақау оны кесіп тастамауы мүмкін, ал егер сіз тым ерте әрекет етсеңіз, заңсыз тоқтату туралы қарсы шағымды қабылдаудың соңында қалуыңыз мүмкін.

Қандай да бір қадам жасамас бұрын, сіздің шағымыңыздың нақты, объективті себебі қажет. Бұл басқа тараптың орындамауының әрбір данасын әдістемелік түрде құжаттауды білдіреді.

• Барлығын құжаттау: Барлық коммуникациялардың, өткізіп алған мерзімдердің және қосымша жұмыстардың кез келген дәлелдерінің егжей-тегжейлі журналын сақтаңыз. Бұған электрондық хаттарды, хаттарды сақтау және тіпті телефон қоңырауларынан жазбалар жасау кіреді.

• Пропорционалдылықты бағалау: Өзіңізге адал болыңыз: келісімді толығымен бұзу бұзуға ақылға қонымды жауап бола ма? Кейде шығынды іздеу немесе тек ішінара тарату әлдеқайда орынды және заңды түрде қорғалатын стратегия болып табылады.

Алдымен дәлелдемелердің күшті файлын құру арқылы сіз жалғастыру туралы шешіміңізді қамтамасыз етесіз ontbinding van een overeenkomst жай ғана көңілсіздік емес, берік құқықтық негізге құрылған.

Қате немесе толық емес ескертулер

Бұл әдепкі туралы ескерту (есте сақтау) бұл жай ғана формальдылық емес; бұл маңызды құқықтық құжат. Нашар жазылған ескерту сіздің бүкіл тарату әрекетіңізді басынан бастап жарамсыз етуі мүмкін. Тағы бір жиі кездесетін қателік - толық емес тарату хатын жіберу, бұл түсініксіздікті тудырады және басқа тараптың заңды дауларына жол ашады.

Әдепкі туралы ескерту анық болуы керек. Ол бұзушылықтың нақты не екенін көрсетуі және екінші тарапқа оны түзету үшін ақылға қонымды, нақты мерзім беруі керек. Бұлыңғыр талаптар немесе шындыққа сәйкес келмейтін мерзімдер сотта орындалмайды.

Бұл қателерді болдырмау үшін байланысыңыздың мінсіз екеніне көз жеткізіңіз:

• Нақты болыңыз: Сіздің хабарламаңыз орындалмаған нақты шарттық міндеттемелерді көрсетуі керек. Жалпылама.

• Тазалау мерзімін белгілеңіз: Бұзушылықты жою қажет нақты күнді көрсетіңіз. «Мүмкіндігінше тезірек» сияқты тіркестер заңды түрде тиімді болу үшін тым анық емес.

• Тиісті жеткізуді қамтамасыз ету: Сізге алынғанды растайтын тіркелген хабарлама сияқты әдісті пайдаланыңыз. Егер екінші тарап ескертуді ешқашан алмағанын мәлімдесе, сіздің сот процессіңіз тоқтап қалады.

Қаржылық зардаптарды бағаламау

Келісімшартты бұзу тек заңды рәсім емес; оның ауыр қаржылық салдары бар. Жиі кездесетін қателік - қаржылық тазарту, әсіресе өнімділікті болдырмау міндеттемелері (ongedaanmakingsverbintenissen).

Мысалы, сіз бұрыннан алған тауарларды қайтаруыңыз немесе басқа тарапқа бұрыннан көрсеткен қызметтерінің құнын төлеуіңіз керек болуы мүмкін, тіпті бұл қызметтер олар бұзған келісімшарттың бөлігі болса да. Егер сіз бұл кері міндеттемелерді есепке алмасаңыз, сіз күтпеген қаржылық қиындықтарға және одан да көп заңды қиындықтарға тап болуыңыз мүмкін.

Таратпас бұрын, екі бағыттағы әлеуетті қаржылық ағындарды картаға түсіруге уақыт бөліңіз. Бұл сізге нәтиженің толық бейнесін береді және қаржылық соғыста жеңілу үшін заңды шайқаста жеңіске жетуге жол бермейді.

Шартты бұзу туралы жалпы сұрақтар

Келісім-шарттық дауға тап болған кезде, бірдей сұрақтар жиі пайда болады. идеясы а ontbinding van een overeenkomst (келісімшарттың бұзылуы) қорқынышты сезінуі мүмкін, бірақ негізгі принциптерді түсіну өте қажет айқындық әкеледі. Мұнда біз ең жиі қойылатын сұраулардың кейбірін тікелей қарастырамыз, бұл сізге опцияларыңыз туралы тікелей түсінік береді.

Тараудың егжей-тегжейлерімен жұмыс істеу жақсы басып шығаруға мұқият болуды білдіреді, өйткені дұрыс жауап әрқашан сіздің келісіміңіздің бірегей фактілеріне және сіз тап болған нақты бұзушылыққа байланысты. Бірнеше жалпы сценарийлер мен қолданылатын құқықтық ойлауды қарастырайық.

Келісімшартты ішінара бұзуға болады ма?

Мүлдем. Голландия заңы деп аталатын ішінара таратуды қарастырады 'gedeeltelijke ontbinding'. Бұл бұзу бүкіл келісімді уландырмайтын, бірақ белгілі бір бөлікпен шектелген кезде өте пайдалы құрал. Бұл бүкіл мәмілені бұзудан гөрі ақылға қонымды жауап беруге мүмкіндік береді.

Сіз тапсырыс бойынша жиһаз жиынтығын тапсырдыңыз делік: асхана, алты орындық және сәйкес сервант. Үстел мен орындықтар жеткізілді және олар мінсіз, бірақ сервант анық ақаулы және келісілген стандарттарға сәйкес келмейді. Мұндай жағдайда бүкіл келісімшартты бұзу артық болады.

Оның орнына сіз тек сервантқа арналған келісімшартты ішінара бұзуды таңдай аласыз. Міне, бұл қалай ойнайды:

• Сіз үстел мен орындықтарды сақтайсыз және олар үшін келісім бойынша төлейсіз.

• Сіз ақаулы сервантты сатушыға қайта жібересіз.

• Сатушы сервант үшін төленген төлемнің бір бөлігін қайтаруға міндетті.

Жартылай тарату үшін заңды кедергілер толықтай бірдей. Бұзушылық әлі де әрекетті ақтау үшін жеткілікті маңызды болуы керек, тіпті егер ол басқатырғыштың бір бөлігі үшін болса да. Кішкентай, оңай жылтыратылған сызат оны кеспеуі мүмкін, бірақ негізгі құрылымдық кемшілік сөзсіз. Бұл келісімнің жақсы жұмыс істеп тұрған бөліктерін бөлшектемей-ақ белгілі бір мәселені шешуге мүмкіндік береді.

Тарату мен күшін жоюдың айырмашылығы неде?

Бұл голландиялық келісім-шарт құқығындағы ең маңызды айырмашылықтардың бірі болып табылады. Осы екі ұғымды араластыру елеулі құқықтық және қаржылық қиындықтарға әкелуі мүмкін. Екеуі де байланыстыру (еріту) және верниация (күшін жою) келісім-шарттың аяқталуына әкеледі, олар мүлдем басқа заңды негізде жұмыс істейді және әртүрлі бастапқы нүктелерден келеді.

Бұл туралы ойланудың қарапайым тәсілі: бұзу - дені сау туылған, бірақ жолда ауырып қалған келісім-шарт үшін. Күшін жою басынан бастап өте маңызды ақаумен туылған келісімшартқа арналған.

Маңызды айырмашылық мынада ретроактивті әсер. Күшін жою кері жұмыс істейді, ол ешқашан болмағандай келісімшартты өшіреді. Тарату келісім-шарттың өткен өмірі мен жарамдылығын қалдырмай, ол орын алған сәттен бастап жұмыс істейді.

Негізгі айырмашылықтарды бөліп көрейік:

• Әрекет ету себебі:

  • Еріту (біріктіру): Ақаулықпен іске қосылды орындау шарт жасалғаннан кейін (яғни, бұзу).

  • Күшін жою (Vernietiging): іргелі кемшіліктен туындайды оқыту алаяқтық, мәжбүрлеу, сыни қателік немесе орынсыз әсер ету сияқты шарттың өзінен.

• Заңды әсері:

  • Еріту: Онда бар жоқ ретроактивті әсер. Келісімшарт бұзылғанға дейін толық жарамды болды. Басты нәтиже - орындалғанды жою бойынша міндеттемелерді құру (ongedaanmakingsverbintenissen).

  • Күшін жою: It жасайды ретроактивті әсерге ие. Заң тұрғысынан келісім-шарт толық жарамсыз деп саналады - ол ешқашан болған емес. Кез келген төленген ақша немесе жеткізілген тауарлар заңды негізсіз жасалды және заңсыз төлем принципі негізінде қайтарылуы керек.

Бұл ерекшелік банкроттық жағдайында өте маңызды болады. Егер сіз тауарларды жеткізіп, кейінірек келісім-шартты бұзсаңыз, сізде тек құнды қайтару туралы талап бар, бұл сізді басқа несие беруші етеді. Бірақ егер сіз келісім-шартты бұза алсаңыз, сіз өзіңіздің нақты мүлкіңізді қайтара аласыз, өйткені заңды меншік ешқашан ресми түрде берілмейді.

Келісімшартты қанша уақытқа бұзуым керек?

Келісімшартты бұзу құқығы - сіз мәңгілікке ұстанатын нәрсе емес. Нидерланд заңы заңды сенімділікті құру және бір тараптың екінші тараптың таралу қаупін шексіз ұстауын тоқтату үшін ескіру мерзімін белгілейді. Сіз өз құқықтарыңызды қорғау үшін дер кезінде әрекет етуіңіз керек.

Жалпы ереже - бұл талап ontbinding van een overeenkomst шектеу мерзіміне жатады. Атап айтқанда, сіздің тарату құқығыңыз аяқталады бес жыл бұзу туралы хабардар болғаннан кейін. Сондай-ақ, сіз бұл туралы қашан білсеңіз де, бұзушылық орын алған сәттен бастап жиырма жыл абсолютті үзіліс бар.

Бірақ сол бес жылдық терезеге сену – қауіпті стратегия. Сіз білуіңіз керек тағы бір негізгі заң тұжырымдамасы бар: 'rechtsverwerking', бұл құқықтарды тәркілеуді білдіреді.

Бұл принцип егер сіз бұзушылықты анықтағаннан кейін негізсіз ұзақ уақыт бойы қолыңызбен отырсаңыз, сот сізді тарату құқығыңыздан айырылды деп шеше алатынын білдіреді. Бұл сіздің үнсіздігіңіз немесе әрекетсіздігіңіз екінші тарапты жағдайды қабылдадыңыз және бұдан әрі ешқандай әрекет жасамайсыз деп ойлауға әкелсе, орын алуы мүмкін.

Мысалы, егер жеткізуші ақаулы материалдарды жеткізсе және сіз мәселені көтермей айлар бойы жаңа тапсырыстарды орналастырып отырсаңыз, кенеттен бұрылып, бастапқы келісім-шартты бұзуға тырысу әлдеқайда қиын болады. Сіздің мінез-құлқыңыз бұзушылықты қабылдағаныңызды көрсетеді.

Сонымен, алып кету дегеніміз не? Ең жақсы тәжірибе - таратуға сенімді негіздер болған кезде әрқашан батыл және жылдам әрекет ету. Күту сіздің заңды беделіңізді әлсіретіп қана қоймайды, сонымен қатар дәлелдер жинауды және өз ісіңізді дәлелдеуді әлдеқайда қиындатады. Келісімшарттық дауларға келетін болсақ, жылдам және анық байланыс сіздің ең үлкен одақтасыңыз болып табылады.