Қаржылық қиындықтар кез келген компания үшін ауыр сынақ болуы мүмкін. Қарыз және кредиторлық келіссөздердің күрделілігін шарлау көбінесе қиын шайқас сияқты сезінеді. Бақытымызға орай, Нидерландыдағы бизнес үшін қалпына келтіруді жеңілдететін және банкроттықтың алдын алатын күшті құрал бар: ДДҰ схемасы. Бұл заңнама компанияларға өз қарыздарын қайта құрылымдау және өз қызметін жалғастыру үшін икемді және тиімді негіз береді.
Бұл пост оның мақсатын, негізгі ерекшеліктерін және процесті қамтитын ДДҰ схемасын түсіндіреді. Біз оның қиын жағдайда тұрған бизнеске ұсынатын маңызды артықшылықтарын зерттейміз, нақты мысалдар келтіреміз және схеманың Голландия экономикасы мен халықаралық бизнес тәжірибесіне кеңірек әсерін қарастырамыз. Осы схеманы түсіну арқылы бизнес иелері мен мүдделі тараптар қаржылық қиындықтарды жақсырақ басқара алады және тұрақты болашаққа жұмыс істей алады.
WHOA схемасы дегеніміз не?
WHOA дегенді білдіреді Ылғал Homologatie Onderhands Akkoord, ол жеке қайта құрылымдау жоспарын сотпен растау туралы заңға аударылады. 2021 жылдың 1 қаңтарында күшіне енді заң қаржылық қиындықтарға тап болған компанияларға кредиторлар мен акционерлерге қайта құрылымдау жоспарын ұсынуға мүмкіндік береді.
ДДҰ заманауи, тиімді төлем қабілетсіздігі құралдарына өсіп келе жатқан қажеттілікке жауап ретінде ойластырылған. Дүниежүзілік денсаулық сақтау ұйымының негізгі мақсаты басқа жағдайда болдырмауға болатын банкроттықтың алдын алу болып табылады. Ол компанияның кредиторларымен, тіпті кейбіреулері келісім бермесе де, олармен міндетті келісімге келуге құқықтық негіз береді. Бұл көбінесе бірауыздан келісімді талап ететін бұрынғы заңнамадан айтарлықтай ауытқу болып табылады, бұл сәтті қайта құрылымдауды қиындатады. Схема Ұлыбританияның реттеу схемасы және АҚШ-тың 11-тарауындағы сот процестері сияқты халықаралық деңгейде танылған құралдардан шабыттандырылған, бірақ голландиялық заң жүйесіне бейімделген.
Дүниежүзілік денсаулық сақтау ұйымын енгізу өте уақтылы болды, өйткені бүкіл әлем бойынша бизнес COVID-19 пандемиясы кезінде бастан кешкен экономикалық қиындықтар мен үзілістерге тап болды. Голландиялық саясаткерлер қайта құрылымдаудың тегіс жолының қажеттілігін мойындады және ДДҰ дәл осылай жеткізеді.
WHOA схемасының негізгі ерекшеліктері
WHOA схемасы икемділік пен тиімділікті ескере отырып жасалған. Ол қайта құрылымдауды қалайтын бизнес үшін тартымды нұсқа жасайтын бірнеше мүмкіндіктерді қамтиды.
Кең қолдану мүмкіндігі
Схема төлем қабілетсіздігіне әкелуі мүмкін қаржылық қиындықтарға тап болған кез келген дерлік заңды тұлғаға немесе тәуелсіз кәсіпқойға қол жетімді. Бұл шағын отбасылық кәсіпорын немесе трансұлттық фирма болса да, қайта құрылымдаудан кейін өміршең бизнес үлгісі болса, ол ДДҰ-ны әлеуетті түрде пайдалана алады. Бұл кең ауқым көптеген кәсіпорындардың осы өмірді сақтайтын құралға қол жеткізуін қамтамасыз етеді.
Қарыз алушы
Дүниежүзілік денсаулық сақтау ұйымының маңызды ерекшелігі компания басшылығының бүкіл процесті бақылауда ұстауы болып табылады. Бұл «қарыз иесінің иелігінде» принципі қолданыстағы басшылық қайта құрылымдау жоспарын әзірлеу және келіссөздер жүргізу кезінде күнделікті операцияларды жүргізуді жалғастыратынын білдіреді. Бұл үздіксіздік үзілістерді азайтады және бизнесті жақсы білетіндерге оны қалпына келтіру арқылы басқаруға мүмкіндік береді.
«Тығыздау» ережесі
Бәлкім, ДДҰ-ның ең күшті аспектісі - келіспейтін кредиторларға қайта құрылымдау жоспарын «жұмбақтау» мүмкіндігі. Егер ұсынылған жоспар әділ және негізді болса, сот оны мақұлдап, оны барлық зардап шеккен кредиторлар мен акционерлер, соның ішінде оған қарсы дауыс бергендер үшін заңды түрде міндетті ете алады. Бұл ынтымақтастығы жоқ кредиторлардың шағын азшылығына көпшілікке пайда әкелетін, келіссөздерді оңтайландыратын және тезірек шешім қабылдауға көмектесетін өміршең қайта құрылымдауға тосқауыл қоюға жол бермейді.
Кредитор әрекеттерінде қалу
Компанияға тыныс алу бөлмесін беру үшін ДДҰ «салқындату кезеңіне» немесе тұруға мүмкіндік береді. Төрт айға дейін созылуы мүмкін (және ұзартылуы мүмкін) осы кезеңде кредиторлар өз талаптарын орындай алмайды немесе компания активтеріне тыйым сала алмайды. Бұл мәжбүрлеу шараларын уақытша тоқтату компанияға тұрақты қысымсыз қайта құрылымдау жоспарын келіссөздер жүргізуге және жүзеге асыруға назар аудару үшін қажетті тұрақтылықты қамтамасыз етеді.
Қоғамдық және жеке нұсқалар
Компаниялар сот бақылауын қамтитын және ЕО бойынша танылған «қоғамдық» ДДҰ немесе негізінен соттан тыс процесс болып табылатын және құпия болып қалатын «жеке» ДДҰ арасында таңдау жасай алады. Бұл икемділік компанияларға қайта құрылымдауды өздерінің нақты жағдайына сәйкес бейімдеуге мүмкіндік береді, әсіресе қаржылық қиындықтарға қоғамдық әсер ету ағымдағы бизнеске зиян келтіруі мүмкін болса.
ДДҰ процесі: қадамдық шолу
Әрбір ДДҰ процедурасы бірегей болғанымен, ол әдетте құрылымдық жолмен жүреді. Процесті компанияның өзі немесе кейбір жағдайларда кредиторлар немесе акционерлер бастауы мүмкін.
1. Дайындық және бастама
Бірінші қадам - бұл компанияның төлем қабілетсіздігін күтуге болатын күйде екенін анықтау. Басқару тобы көбінесе заң және қаржылық кеңесшілердің көмегімен қайта құрылымдау жоспарын дайындайды. Бұл жоспар компанияның қарыздары қалай шешілетінін сипаттайды және бизнестің өміршең болашағы бар екенін көрсетеді. Процесс ресми түрде сотқа хабарлама беру арқылы басталады.
2. Қайта құрылымдау жоспары
Жоспар ДДҰ процесінің өзегі болып табылады. Ол кредиторлар мен акционерлерді құқықтарының сипатына қарай әртүрлі класстарға бөледі (мысалы, кепілді кредиторлар, сауда кредиторлары, акционерлер). Жоспарда қарызды ішінара есептен шығару, кейінге қалдырылған төлем шарттарын, өзгертілген пайыздық шарттарды немесе тіпті қарызды меншікті капиталға айырбастауды қамтуы мүмкін әрбір сынып үшін ұсынылған режим егжей-тегжейлі. Сыни тұрғыдан алғанда, жоспар несие берушілер банкроттық сценарийіне қарағанда ұсынылған келісім бойынша жақсырақ болатынын көрсетуі керек.
3. Келіссөздер және дауыс беру
Жоспар жасалғаннан кейін ол зардап шеккен кредиторлар мен акционерлерге дауыс беру үшін ұсынылады. Дауыс беру жоспарда белгіленген сыныптар шеңберінде өтеді. Жоспар сотта растауға жарамды болуы үшін кредиторлардың кем дегенде бір тобы оны жақтап дауыс беруі керек. Сынып жоспарды мақұлдады деп есептеледі, егер ол осы сыныптағы талаптардың жалпы құны бойынша үштен екі көпшілік дауыспен қолдаса.
Осы кезеңде мөлдір байланыс, медиация және сенімді нығайту мүмкіндігінше көп мүдделі тараптарды жеңу үшін кілт болып табылады.
4. Соттың растауы (гомологация)
Дауыс беруден кейін компания соттан жоспарды растауды немесе «гомологизациялауды» сұрайды. Сот жоспарды оның барлық заңды талаптарға сай болуын тексереді. Ол процестің әділ болғанын, жоспардың орындалу мүмкіндігін бағалайды және келіспейтін кредиторларды тарату кезіндегі жағдайға қарағанда нашар қалдырмайды. Егер бұл шарттар орындалса және күшті шектеу қажет болса, сот жоспарды бекітіп, оны барлық қатысушы тараптар үшін міндетті ете алады.
5. Іске асыру
Сот жоспарды бекіткеннен кейін компания оны іске асырады. Бұл жаңа акцияларды шығаруды, кредиторларды жаңа кестеге сәйкес төлеуді немесе қайта құрылымдау жоспарында көрсетілгендей негізгі емес активтерді сатуды қамтуы мүмкін. Прогресс қадағаланады және хабарланады, ал соттар шарттарды сақтау үшін қадағалауды сақтайды.
Дүниежүзілік денсаулық сақтау ұйымының әрекеттегі нақты мысалдары
Дүниежүзілік денсаулық сақтау ұйымы күшіне енгеннен бері бөлшек сауда мен қонақжайлылықтан логистика мен өндіріске дейінгі секторлар бойынша бала асырап алудың өсуін байқады. Міне, кейбір маңызды мысалдар:
1. Өмір және бақ
Life & Garden, әйгілі голландтық бақша орталықтары тізбегі ДДҰ-ны сәтті пайдаланған алғашқы беделді компаниялардың бірі болды. Сатудың төмендеуі мен қарыздардың өсуіне тап болған компания жалға берушілермен және жеткізушілермен жаңа шарттарды келіссөздер жүргізу үшін ДДҰ-ны қолданды. Қайта құрылымдау жоспары кейінге қалдырылған төлемдер мен қарызды ішінара есептен шығаруды қамтыды, бұл бизнеске жүздеген жұмыс орындарын тұрақтандыруға және қорғауға мүмкіндік берді.
2. FNG Group (Нидерланды еншілес ұйымы)
Еуропада жұмыс істейтін сән сатушысы FNG өзінің голландиялық еншілес ұйымы үшін ДДҰ-ны пайдаланды. Бұл схема компанияға елеулі қарыздарды қайта құрылымдауға, жеткізу келісімшарттарын қайта қарауға және нашар жұмыс істейтін орындарды жабуға мүмкіндік берді. Бұл голландиялық еншілес компанияны төлем қабілетсіздігінен құтқарып қана қоймай, сонымен қатар бәсекеге қабілетті бөлшек сауда нарығында оның брендінің қатысуын сақтап қалды.
3. Қонақ үй желілері және қонақжайлылық
COVID-19 пандемиясы кезінде және одан кейін бірнеше голландиялық қонақ үй топтары құлыптар мен саяхатқа шектеулер туындаған құлдырауды жеңу үшін ДДҰ-ға жүгінді. ДДҰ жоспары арқылы банктермен және жалға берушілермен тікелей жұмыс істей отырып, бұл компаниялар операциялық шығындарды қысқартуға, жалдау келісімдерін қайта құрылымдауға және банкроттықты болдырмауға қол жеткізді.
Бұл нақты өмірлік жағдайлар ДДҰ-ның практикалық құндылығын және оның күресіп жатқан бизнес үшін қалай қызмет ете алатынын көрсетеді.
ДДҰ схемасының кеңірек әсері
Голландияның төлем қабілетсіздігі туралы заңын модернизациялау
Дүниежүзілік денсаулық сақтау ұйымы Голландияның дәрменсіздігі туралы заңның маңызды модернизациясын білдіреді. Бұрын голландиялық қайта құрылымдау нұсқалары шектеулі және ұзаққа созылды, бұл көбінесе мәжбүрлеп жоюға әкелді. Дүниежүзілік денсаулық сақтау ұйымының тиімді, құрылымдық тәсілі Нидерландыны басқа озық экономикалармен теңестіреді және халықаралық кредиторларға голландиялық құқықтық базаға сенімділік береді.
Экономиканы нығайту
Компанияларды жоюға емес, қайта құрылымдауға мүмкіндік бере отырып, ДДҰ жұмыс орындарын, жеткізушілермен қарым-қатынасты және экономикалық белсенділікті сақтауға көмектеседі. Бұл толқындық әсер бүкіл қауымдастықтарға пайда әкеледі. Ол енгізілгеннен бері голландиялық кәсіпорындардың күтпеген күйзелістерді жеңуге икемділігі бар екендігі туралы дәлелдер артып келеді - бұл құбылмалы әлемдік нарықтардағы актив.
Нидерландыны халықаралық бизнес үшін тартымды ету
Бүкіл Еуропалық Одақ бойынша танылған қоғамдық ДДҰ шетелдік мүдделі тараптарға әділ және дәйекті түрде қарауды қамтамасыз етеді. Нидерландыда жұмыс істейтін трансұлттық компаниялар, егер голландиялық еншілес компания қиындықтарға тап болса, нақты жүгінеді, бұл шетелдік инвесторлар мен кредиторлардың сенімін арттырады.
Жауапты корпоративтік басқаруды ынталандыру
Схема сонымен қатар ерте араласуды ынталандырады. Дағдарыс тереңдегенге дейін қарыздарды қайта құрылымдаудың құрылымдық жолы бар екенін біле отырып, басшылық проблемаларды белсенді түрде шешуге бейім.
Қиындықтар және ағымдағы дамулар
Дүниежүзілік денсаулық сақтау ұйымы тиімділігін көрсеткенімен, ол дамып келе жатқан құрал болып табылады. Құқық сарапшылары сұр аймақтарды нақтылау үшін сот шешімдерін бақылауды жалғастыруда және ЕО ережелері ЕО-ға кірмейтін кредиторлармен қайшы келген кезде трансшекаралық тану сияқты кейбір қиындықтар қалады. Көптеген компаниялар ДДҰ-ны қолданып, сот практикасы дамыған сайын оның әсері мен озық тәжірибелері одан да айқынырақ болады.
WHOA схемасын қолданудың артықшылықтары
ДДҰ схемасы дағдарысқа ұшыраған компаниялар үшін және кеңірек экономика үшін айтарлықтай артықшылықтар ұсынады:
- Бизнестің үздіксіздігі: Ресми банкроттықты болдырмау арқылы компания жұмыс орындарын, тұтынушылармен қарым-қатынасты және жеткізу тізбегін сақтай отырып, жұмысын жалғастыра алады.
- Құндылықты сақтау: Дүниежүзілік денсаулық сақтау ұйымы арқылы қайта құрылымдау әдетте банкроттық жағдайында активтерді өрт сатудан гөрі көп құндылықты сақтайды. Бұл несие берушілер үшін жақсы кіріске және акционерлердің белгілі бір құндылықты сақтау мүмкіндігіне әкеледі.
- Икемділік пен жылдамдық: Бұл процесс дәрменсіздігі туралы дәстүрлі рәсімдерге қарағанда жылдамырақ және икемді болу үшін жасалған. Ол компанияның қажеттіліктеріне байланысты негізінен соттан тыс («жеке» ДДҰ) немесе соттың көбірек қатысуымен («қоғамдық» ДДҰ) жүргізілуі мүмкін.
- Трансшекаралық тану: Дүниежүзілік денсаулық сақтау ұйымының қоғамдық процедурасы бүкіл Еуропалық Одақта мойындалған, бұл оны халықаралық операциялары бар компаниялар мен кредиторлар үшін пайдалы құрал етеді.
- Құпиялылық опциялары: Жеке ДДҰ арқылы істерді құпия ұстау мүмкіндігі маңызды келіссөздер кезінде іскерлік бедел мен мүмкіндіктерді қорғауға көмектеседі.
Голландиялық бизнес үшін ойын өзгерткіш
Дүниежүзілік денсаулық сақтау ұйымының схемасын енгізу Голландияның қайта құрылымдау құқығының айтарлықтай модернизациясын білдіреді. Ол өміршең бизнесті сақтау үшін белсенді шараларды ынталандыратын негізді қамтамасыз ете отырып, фокусты жоюдан қалпына келтіруге ауыстырады. Қайта құрылымдаудың сот рұқсат берген, бірақ икемді жолын ұсына отырып, Нидерланды өзін халықаралық озық тәжірибеге сәйкестендірді және отандық және халықаралық кәсіпкерлік үшін тартымды орта жасады.
Қаржылық қиындықтарға тап болған компаниялар үшін ДДҰ заңды құрал ғана емес; бұл өмір арқауы. Ол ауыр қарыздарды қайта қарауға, операцияларды оңтайландыруға және күштірек, тұрақты қаржылық негізге ие болу үшін құрылымдық мүмкіндік береді. Дүниежүзілік денсаулық сақтау ұйымын бірнеше голландиялық компаниялардың сәтті қолдануы оның жұмыс орындарын сақтау және экономикалық тұрақтылықты арттыру мүмкіндігінің дәлелі болып табылады.
Іскерлік әлем дамып келе жатқандықтан, ДДҰ голландиялық компанияларда тіпті елеулі экономикалық қиындықтарға қарамастан бейімделу, аман қалу және өркендеу үшін қажетті құралдарға ие болуын қамтамасыз етуде шешуші рөл атқарады.