Жұмыс берушілер қандай жағдайларға назар аударуы керек ...

Жұмыс берушілер қызметкерді жұмыстан шығарғысы келетін жағдайларға назар аударуы керек. Бұл тағы да Ассен аудандық сотының үкімімен дәлелденді. Аурухана өз қызметкеріне (фармацевт) 45,000 125,000 еуро көлеміндегі өтемақыны және XNUMX XNUMX еуро көлеміндегі сыйақыны төлеуге мәжбүр болды, өйткені еңбек шартын бұзуға негіз жоқ. Аурухана фармацевт дисфункционалды деп мәлімдеді, бұл олай болмай шықты. Алайда келісімшарт бұзылды, нәтижесінде тағайындалған жеңілдіктер алынды. Мұның себебі, бұл уақытта жұмыс берушіге байланысты болатын еңбек қатынастары үзілді.

10-02-2017

үлес